Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Restrukturierung (w/m/d)

• Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie sind zuständig für die Beratung von Unternehmen im Rahmen von HR Compliance Projekten, z.B. bei der Implementierung von Fremdpersonal Compliance Systemen
• Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.)
• Weiterführend beraten Sie IT- und Softwareunternehmen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Agiles Programmieren, Digital Recruitment)
• Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Restrukturierungsprojekten

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
• Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und grenzüberschreitenden Projekten

Wir bieten

• Deutschland Ticket
• Corporate Benefits
• Fitnessangebot
• LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten *

Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.