Job-Nr. 44509362
ROCKEN

Associate Consultant Personalbeschaffung (m/w/d)

ROCKEN vor 1 Wochen
VollzeitHybrid75.000 – 97.500 € pro Jahr
StandortZürich

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

  • Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
  • Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
  • Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
  • Rolle:
  • Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Verantwortung:

  • Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von ROCKEN
  • Akquise und Betreuung von Neukunden im Bereich Industrie
  • Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
  • Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
  • Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
  • Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
  • Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
  • Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
  • Mitwirken am Erfolg der Business Unit

Qualifikationen:

  • Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
  • Berufserfahrung mit Kundenkontakt
  • Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
  • Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
  • Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits:

  • Coaching und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien

Über den Arbeitgeber

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