Associate Counsel DAT (m/f/d)

• Beratung aller Fachabteilungen in relevanten rechtlichen Angelegenheiten
• Schwerpunkte: Vertragsrecht, Zivil-/Handelsrecht, Wettbewerbs-/Kartellrecht, Lebensmittel-/Kennzeichnungsrecht, Datenschutzrecht, Marken-/Urheberrecht, Medienrecht
• Pragmatische Beratung von Marketing- und Sales-Teams zu Kampagnen, Promotions und Vertriebsmodellen
• Nutzung aktueller KI-Tools (Legal Research, Vertragsanalyse, Drafting)
• Proaktive, funktionsübergreifende Zusammenarbeit in EU- und globalen Projekten
• Schulungen und Prozessverbesserungen
• Vorbereitung gutachtlicher Stellungnahmen und Schriftsätze
• Ausarbeitung/Überprüfung von Verträgen und Vertragsvorlagen
• Datenbankpflege, Archivierung, administrative Unterstützung

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

• Juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Ausbildung (Master/Bachelor)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sicherer und aktueller Umgang mit KI-gestützten Tools für juristische Recherche, Vertragsanalyse und Drafting
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit unternehmerischem Weitblick
• Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick gepaart mit zwischenmenschlicher Kompetenz
• Starke analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Handeln
• Ambition zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Wir bieten

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Under [email protected] kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

• Die Stelle kann auch in Teilzeit (ab 80%) besetzt werden.
• The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
• Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
• Job Type
• Regular Legal Business Growth Partners and Services Legal