Associate Director Operations / Produktionsleiter (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für eine sichere, qualitativ hochwertige und effiziente Produktion unter Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 170 Mitarbeitenden sowie 5 Direct Reports und Förderung einer leistungsstarken, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sicherstellung der operativen Zielerreichung hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit, Produktivität und Kosten
• Analyse relevanter Leistungskennzahlen sowie Ableitung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Standortperformance
• Vorantreiben von Lean Management, Continuous Improvement und technologischen Optimierungen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Produktionsstandards
• Verantwortung für Budget- und Kostenziele sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Produktionsstandortes als Mitglied des Management-Teams

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter in der Lebensmittelindustrie mit hohen Hygiene- und Qualitätsanforderungen, idealerweise im Molkereiumfeld
• Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, größere Teams und Führungskräfte erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägten kooperativen Führungsstil, kombiniert mit hoher Durchsetzungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen sowie im Performance Management
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub und drei weitere Tage betriebliche Übung
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und ein Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Arbeitssicherheit, Qualität, Performance und Leadership