Associate Lead Expert Law (m/w/d) - Bonn & Remote - ANÜ
Die Abteilung Procurement Law berät den Bereich Procurement in allen vergabe- und vertragsrechtlichen Belangen. Darüber hinaus berät die Abteilung Procurement Law auch das obere Management und die Geschäftsführung in Rechtsangelegenheit, soweit der Bereich Procurement betroffen ist. Der Associate Lead Expert Law (m/w/d) berät und betreut rechtlich im Wesentlichen alle Arten von Beschaffungen und Vergaben unterschwellig wie oberschwellig. Erstellt und schreibt Templates für Verträge fort und führt Vertragsverhandlungen. Das Team Procurement Law ist mit derzeit 11 Kolleginnen und Kollegen Standort Bonn, Köln und Düsseldorf vertreten. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns ebenso wichtig, wie die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams.
Aufgaben:
- Beratung des Bereichs Procurement in allen relevanten Rechtsfragen
- Erstellen und Prüfen von Verträgen für Lieferanten auch in englischer Sprache
- Begleitung teils komplexer Vertragsverhandlungen auch in englischer Sprache
- Erarbeitung von Musterverträgen auch in englischer Sprache
- Übernahme von rechtlichen Rechercheaufgaben Organisatorische Einbindung und Berichtsweg in den Bereich Procurement Law
Anforderungen
Qualifikationen, Sprachen, Zertifizierungen
- Sprachen: Sprachkenntnisse (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache): Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder Eigenerklärung
- Juristische Ausbildung mit 2. Staatsexamen: Vorlage 1. Und 2. Staatsexamen Jura - Staatsexamina Berufserfahrung:
- Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens oder in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei. Schwerpunkt der bisherigen beruflichen Tätigkeit im Einkaufsrecht mit Schwerpunkt IT-(Vertrags-)Recht (einschließlich Cloud Computing, Lizenzvertragsrecht und KI-Recht): 3 Jahre - Zeugnisse oder Eigenerklärung oder Referenzen
- Erfahrung in der Verhandlung mit großen IT-Anbietern: 3 Jahre - Zeugnisse oder Eigenerklärung oder Referenzen
Softskill Anforderungen:
- Gute Teamfähigkeit: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Teamfähigkeit darstellen - Telefon / Präsenzinterview
- Unternehmerisches, konzeptionelles Denken und Handeln; Fähigkeit, rechtskonforme und pragmatische Wege auch unter komplexen juristischen Rahmenbedingungen zu entwickeln: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen - Telefon / Präsenzinterview
- Offenheit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen - Telefon / Präsenzinterview
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen - Telefon / Präsenzinterview
- Selbständiger kooperativer Arbeitsstil: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen - Telefon / Präsenzinterview
Gehalt max.: € 6.500,- brutto/Monat
Über den Auftraggeber
!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) !!!
Start: ab 15.07.2026 Ende: bis 14.01.2028