Job-Nr. 21239248

Associate Recruitment & Human Capital Consulting – Legal, Tax & Audit (m/w/d)

TJC Partners AG vor 2 Tagen

Vollzeit93.500 – 131.000 € pro Jahr

StandortZürich

STELLENBESCHREIBUNG

Wer wir sind

TJC Partners AG wurde Anfang 2025 von zwei Partnern gegründet. Kein externes Kapital, keine Investoren. Was wir haben, ist eine klare Vorstellung davon, was wir aufbauen wollen und den Beweis, dass es funktioniert. Zu unseren Mandanten zählen sowohl große internationale Beratungshäuser und Kanzleien als auch spezialisierte Mittelständler und Spin-off-Boutiquen. Unsere Mandanten arbeiten mit uns im Kontext von Fusionen, Standorteröffnungen, Teamwechseln und Partnervermittlungen. Anderthalb Jahre später sind wir um 500% gewachsen, vollständig bootstrapped, von Anfang an profitabel und zählen zu den am schnellsten wachsenden Executive und C-Suite Personalberatungen im DACH-Raum. Der Fokus liegt heute auf der Personalvermittlung im Legal, Tax und Audit Markt und genau dort wollen wir in den nächsten Jahren eine marktführende Position einnehmen. Transaktions- und Nachfolgeberatung bauen wir parallel weiter aus, mit dem langfristigen Ziel, eines der führenden Vermittlungs- und Beratungshäuser Europas zu werden. Das ist der Plan und wir suchen Leute, die ihn mitbauen wollen. ________________________________________

Du lernst das Handwerk von Grund auf. Von der ersten Mandantenanfrage über die Kandidatensuche und Direktansprache bis hin zur strategischen Marktabdeckung und deinem ersten Abschluss. Keine Backoffice-Phase, kein Wartezimmer. Du bist vom ersten Tag an dabei, wirst schnell eigene Verantwortung übernehmen und lernst einen Markt kennen, der so viel Substanz hat wie kaum ein anderer im Professional-Services-Bereich.

Deine Aufgaben

Kandidaten im Legal-, Tax- und Audit-Markt identifizieren, ansprechen und qualifizieren •
Suchaufträge von der Mandantenberatung bis zum erfolgreichen Abschluss eigenverantwortlich begleiten •
Beziehungen zu Kandidaten und Mandanten aufbauen, die über den einzelnen Auftrag hinaus halten •
Ein langfristiges Marktverständnis aufbauen, um strategische Wachstumspläne und Positionierungen ganzer Kanzleien sowie daraus resultierende Karriereentwicklungen und -chancen einzelner Kandidaten in einem ganzheitlichen Kontext einordnen zu können •
Die Marktwahrnehmung von TJC Partners durch deine Beratungsdienstleitungen nachhaltig positiv beeinflussen ________________________________________

ANFORDERUNGEN

Was du mitbringst

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wobei der Fachbereich zweitrangig ist •
Den Antrieb und die Lernbereitschaft, wirklich etwas aufzubauen, nicht nur dabei zu sein •
Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Menschen klar und auf Augenhöhe zu kommunizieren •
Eigenverantwortung und Struktur, auch wenn es mal stressig wird •
Lust auf ein kleines Team, in dem man füreinander einsteht •
Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch ist ein Plus ________________________________________

Und weil Performance sich lohnen soll, zählt jede Platzierung, jede aufgebaute Beziehung und jedes gewonnene Mandat auch für dich.

Was wir bieten

Direktes Mentoring durch die Gründer, die den Markt kennen und dir alles beibringen, was du brauchst •
Einen klaren Entwicklungspfad mit realem Führungspotenzial in einem Unternehmen, das schnell wächst •
Direkte Exposition gegenüber Mandanten und Kandidaten von Anfang an •
Solides Fixgehalt mit hoher leistungs- und abschlussbasierter Provision die zu herausragenden Verdienstmöglichkeiten zum Einstieg führen •
Ein Team, das bewiesen hat, dass es liefert •
Modernes Arbeitsumfeld im Finanzdistrikt von Zürich

Warum das der richtige Moment ist

Wir sind an dem Punkt, an dem die Grundlagen stehen und das eigentliche Wachstum beginnt. Wer jetzt einsteigt, prägt mit, wie TJC Partners in fünf Jahren aussieht und hat die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen in eine Führungsrolle zu wachsen. ________________________________________