Augenoptiker/in (m/w/d)

• Sie sprechen mit unseren Patienten und Kunden am Telefon über unsere Betreuungsmöglichkeiten (Messungen, Analysen und Versorgungen mit Kontaktlinsen u. Brillen).
• Sie messen die vorhandenen Sehhilfen beim Erstbesuch aus und übertragen die Eingangsinformationen in die Datenbank. Danach führen Sie Messungen im Rahmen der Voruntersuchungen durch.
• Nach der optometrischen Untersuchung, bei der Sie assistieren können, beraten Sie bei der Brillenauswahl oder üben die Handhabung von Kontaktlinsen.
• Sie beraten bei der Auswahl und Anwendung von Kontaktlinsenpflegemitteln.

Ihr ProfilErforderlich

• abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in oder
• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (Augenheilkunde)
• Erfahrungen im Umgang mit aktuellen EDV-Systemen, MS Office und Branchenprogrammen für die Kunden- und Auftragsverwaltung
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit für die Führung von Beratungsgesprächen ist Voraussetzung Vorteilhaft
• Erfahrung in der Brillenberatung und Kontaktlinsenkenntnisse
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Menschen
• Sie haben Interesse an der persönlichen und fachlichenWeiterentwicklung
• Sie sind neugierig auf innovative Techniken

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Augenoptik, Kontaktlinsentechnik, -anpassung, Sehschärfenbestimmung, Kundenberatung, -betreuung

Unser Angebot

• 1 Vollzeitstelle (40 Std./Woche) oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet, 6 Monate Probezeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Einarbeitung und attraktive Aufstiegschancen
• Arbeit in angenehmer Atmosphäre mit genügend Zeit für die Beratungen und administrative Aufgaben. In unserer Bestellpraxis bestimmen nicht die Laufkunden den Tagesablauf. Durch gezielte Terminplanung können wir die Wünsche der von uns betreuten Menschen besser verstehen und optimal erfüllen.
• Die Schuhstraße, in Hildesheims zentraler Innenstadtlage, ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
• Neue Mitarbeitende werden von einem freundlichen und zugewandten Team für die künftigen Arbeitsbereiche informiert und trainiert. Dazu gehört auch die Sondierung der bereits vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse, um die Individualität und Effizienz der Einarbeitung optimal zu gestalten. Kenntnisse die Sie mitbringen vertiefen wir, an Themen, die für Sie neu sind, führen wir Sie systematisch heran, bis Sie sich auch darin gut auskennen und sicher fühlen.
• Je nach Vorkenntnissen gehen wir von einer 4 bis 6-wöchigen Einarbeitungszeit aus.
• Im Sinne maximaler Transparenz und Fairness werden hier die Rahmendaten für Arbeitszeit, Urlaub und Vergütung offengelegt,
• die Wochenarbeitszeit 40 Std. (Vollzeit) verteilt sich auf unsere Sprechzeiten (Mo-Fr., freitags 9:00 bis 16:00 Uhr, samstags frei)
• Jahresurlaub 30 Tage (6 Wochen)
• Das Gehalt liegt incl. einer möglichen Prämie je nach Eingangsqualifikation zwischen € 33.800 und € 41.600. VWL nach Beendigung der Probezeit möglich.