Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d)

Die Filiale in der Sendlinger Straße betreust Du als Filialleiter. Dort erwarten Dich anspruchsvolle und wertschätzende Stammkunden. Du motivierst Dein Team, bleibst stets auf dem neuesten Stand hochwertiger und innovativer Brillen, Gläser und Kontaktlinsen. Dabei trägst Du maßgeblich dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Abwechslung prägt Deinen Alltag: Du bereitest den Verkaufsraum optimal vor, achtest auf Sauberkeit und ansprechende Produktpräsentationen, überwachst alle Abläufe in der Filiale und bringst kreative Ideen ein – sei es in der Beratung, Warenpräsentation oder Sortimentsgestaltung. Mit modernster Technik führst Du Sehtests durch, erledigst kleinere Reparaturen und Anpassungen und hilfst Deinen Kunden, die perfekte Brille zu finden. Dank Deiner kommunikativen Art stehst Du im regelmäßigen Austausch mit Augenärzten, Kunden und Lieferanten – sowohl im Store, per E-Mail als auch telefonisch. Neben der Kundenberatung kümmerst Du Dich um die Wareneingangskontrolle sowie die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung. Als Führungskraft bist Du der Ansprechpartner in der Filiale, für Deine Kollegen. Außerdem hast Du bei uns die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Dich weiterzuentwickeln und mit Deinem engagierten Team gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten. Bei uns hast Du alle Möglichkeiten!

Bist Du Augenoptikermeister* oder Optometrist* und hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams gesammelt? Oder hast Du als Meister* schon mehrere Jahre in einer Filiale gearbeitet und möchtest jetzt den nächsten Karriereschritt machen? Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und verlierst nicht den Überblick. Gleichzeitig bist Du kommunikativ, kollegial und hilfsbereit, bringst Dich aktiv ins Team ein und bist für einen lockeren Umgang sowie den ein oder anderen Spaß zu haben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Nun will ich Dich kennenlernen! Du bist Augenoptikermeister* oder Optometrist* und willst als Filialleiter in einem hochwertigen und innovativen Umfeld arbeiten? Dabei bevorzugst Du ein Team, dass sich jederzeit unterstützt und an gemeinsamen Zielen arbeitet? Du beschreibst Dich als freundlichen, kollegialen, kommunikativen und lockeren Typen, der auch mal einen Spaß versteht? Du bist Augenoptikermeister*, Optometrist* oder Optiker*? Das Arbeiten in einem Team, dass sich jederzeit unterstützt und an gemeinsamen Zielen arbeitet, ist genau das, was Dich interessiert? Außerdem bist Du offen für innovative und außergewöhnliche Produkte? Du beschreibst Dich als freundlichen, kollegialen, kommunikativen und lockeren Typen, der auch mal einen Spaß versteht? Wenn Du jetzt noch einen Arbeitgeber schätzt, der Dich am Erfolg des Unternehmens beteiligt, sich für Deine Gesundheit interessiert und unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle anbietet, dann sollten wir miteinander sprechen.

Wir bieten

Als Filialleiter* in der Sendlinger Straße erwartet Dich ein motiviertes Team aus hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern sowie eine anspruchsvolle und wertschätzende Kundschaft.

• Dabei kannst Du Dich auf bis zu 14 Monatsgehältern, sowie eine umfassende zusätzliche Krankenversicherung verlassen, die Dich vor hohen Zuzahlungen schützt.
• MEINE BENEFITS KÖNNEN SICH SEHENLASSEN!
• Bei mir startest Du mit einem Jahresgehlat von 51.000 Euro bis 60.000 Euro brutto, welches Dir 13-mal im Jahr ausgezahlt wird. Weitere Qualifikationen und Erfahrungen werden bei mir zusätzlich honoriert. Wenn wir unsere Ziele erreichen, erhältst Du ein 14. Monatsgehalt obendrauf!
• Denn von unserem Erfolg profitieren wir auch gemeinsam, das gibt es nicht überall!
• Um den gestiegenen Lebenshaltungskosten gerecht zu werden, erhöhe ich Dein Grundgehalt jedes Jahr automatisch.
• Außerdem denke ich bereits an die Zukunft: Ich biete Dir eine optionale Altersvorsorge an, die ich Dir bei längerer Betriebszugehörigkeit durch freiwillige Zuzahlungen aufstocke.
• Damit Du immer den perfekten Durchblick hast, bekommst Du jedes Jahr eine Wunschbrille gratis. Zudem erwartet Dich ein hoher Rabatt für Freunde und Familie.
• Und um in der Stadt bequem und flexibel mobil zu sein, bezuschusse ich das Deutschlandticket großzügig– für uneingeschränkte und kostengünstige Mobilität.
• Erholungsphasen sind ebenso wichtig: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr stehen Dir zur freien Verfügung. Und sollte einmal ein spontaner Termin anstehen, finden wir auch dafür immer eine unkomplizierte Lösung.
• Deine Gesundheit hat für mich oberste Priorität!
• Deshalb steht Dir eine umfassende Krankenversicherung zur Verfügung, die Zuzahlungen für Rezepte und Heilmittel überflüssig macht.
• Zusätzlich biete ich Dir eine Zahnzusatzversicherung an, die Dich vor hohen Kosten schützt und für sorgenfreies Lächeln sorgt. Solltest Du einmal einen Facharzttermin benötigen, unterstützt der Vermittlungsservice Dich dabei, schnell einen passenden Termin zu finden.
• Weiterbildung gehört bei mir einfach dazu!
• Du erhältst jährlich ein Budget von 300 Euro für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen, die flexibel online oder in Präsenz stattfinden können. Darüber hinaus biete ich Dir regelmäßige Schulungen zu Produktneuheiten an und unterstütze die Weiterentwicklung der Beratungsqualität. So bleiben wir gemeinsam stets am Puls der Zeit.
• Wenn Du andere Wünsche oder Vorstellungen hast, dann sprich mich einfach an!

• Von unserem Erfolg profitieren wir auch gemeinsam!
• Die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter liegt mir besonders am Herzen. Deshalb biete ich nicht nur attraktive 13 Monatsgehälter, sondern auch die Möglichkeit, ein 14. Gehalt zu erhalten, wenn wir unsere Ziele gemeinsam erreichen – ein Benefit, was es nicht überall gibt!
• Um den gestiegenen Lebenshaltungskosten gerecht zu werden, erhöhe ich das Grundgehalt jedes Jahr automatisch.
• Außerdem denke ich bereits an die Zukunft: Ich biete eine optionale Altersvorsorge an, die ich bei längerer Betriebszugehörigkeit durch freiwillige Zuzahlungen zusätzlich unterstütze.
• Damit alle immer den perfekten Durchblick haben, erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine Wunschbrille gratis.
• Zudem bekommt jeder einen hohen Rabatt für Freunde und Familie.
• Und um in der Stadt bequem und flexibel mobil zu sein, bezuschusse ich das Deutschlandticket großzügig– für uneingeschränkte und kostengünstige Mobilität.
• Auch bei den Arbeitszeiten bin ich sehr flexibel!
• Mir ist es wichtig, dass jeder so arbeiten kann, wie es am besten zu seiner individuellen Lebenssituation passt. Deshalb biete ich verschiedene Arbeitszeitmodelle an, die wir gemeinsam so gestalten, dass sie für alle Seiten stimmig sind.
• Erholungsphasen sind ebenso wichtig: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr stehen zur freien Verfügung. Und sollte einmal ein spontaner Termin anstehen, finden wir auch dafür immer eine unkomplizierte Lösung.
• Die Gesundheit meiner Mitarbeiter hat für mich oberste Priorität!
• Deshalb steht jedem Mitarbeiter eine umfassende Krankenversicherung zur Verfügung, die Zuzahlungen für Rezepte und Heilmittel überflüssig macht.
• Zusätzlich bieten wir eine Zahnzusatzversicherung an, die vor hohen Kosten schützt und für sorgenfreies Lächeln sorgt. Sollte einmal ein Facharzttermin benötigt werden, unterstützt der Vermittlungsservice dabei, schnell einen passenden Termin zu finden.
• Weiterbildung gehört bei uns einfach dazu!
• Jeder Mitarbeiter erhält jährlich ein Budget von 300 Euro für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen, die flexibel online oder in Präsenz stattfinden können. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Schulungen zu Produktneuheiten an und unterstützen die Weiterentwicklung der Beratungsqualität. So bleiben wir gemeinsam stets am Puls der Zeit
• Bei uns ist jeder bestens versorgt. Den ganzen Tag gibt es kalte und heiße Getränke und für mal etwas Süßes zwischendurch ist ebenfalls gesorgt.
• Die Einarbeitung bei uns ist ein gemeinsames Teamprojekt. Uns allen ist bewusst, wie entscheidend die erste Zeit in einem neuen Unternehmen ist, daher sorgen wir dafür, dass sich neue Mitarbeiter von Anfang an willkommen und gut aufgehoben fühlen. Wir holen jeden fachlich genau dort ab, wo er steht, und bieten die nötige Unterstützung für einen unkomplizierten und angenehmen Start. Der Einstieg beginnt mit einer umfassenden Produktschulung, gefolgt von einer schrittweisen Einführung in alle Prozesse und Abläufe. Dabei nehmen wir uns die nötige Zeit und passen uns individuell an die Bedürfnisse der neuen Kollegen* an. So wird die Einarbeitung entspannt und stressfrei gestaltet.
• Nun will ich Dich kennenlernen!

SO STARTEST DU BEI MIR

Die Einarbeitung bei uns ist ein gemeinsames Teamprojekt, bei dem Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Wir unterstützen Dich mit Produktschulungen und einer schrittweisen Einführung in die Prozesse, abgestimmt auf Deine individuellen Bedürfnisse, damit Dein Start reibungslos und entspannt verläuft.