Aus- und Fortbildungsbeauftragte*r für Ärzt*innen

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind die zentrale Ansprechperson für Turnusärzt*innen sowie KPJ-Student*innen und koordinieren alle organisatorischen Agenden von der Ausbildung, Fortbildung und Rotation bis hin zu rechtlichen Konzeptfragen. Sie leiten die Rotationskommission, steuern die reibungslose Abstimmung zwischen den Abteilungen und erstellen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die optimalen Rotationspläne für die Ausbildungsärzt*innen. Sie planen, organisieren und koordinieren Aus- und Fortbildungsveranstaltungen – inklusive der Einführungswoche zur Vermittlung von Grundfertigkeiten – für alle Ärzt*innen in der Basis- und Allgemeinmedizinausbildung. Sie führen Bewerbungsgespräche mit Interessent*innen für die Ausbildung zum*r Allgemeinmediziner*in und begleiten den gesamten Auswahlprozess bis zur Neuaufnahme aktiv mit. Sie evaluieren das ärztliche Ausbildungskonzept laufend und optimieren das Aus- und Fortbildungsangebot in enger Kooperation mit allen beteiligten Fachabteilungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Humanmedizin, Human Resources Management oder Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengang oder erfüllen die Zugangsvoraussetzungen gemäß Alternativzugang.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie bringen ein hohes Organisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Sie zeichnen sich durch starke kommunikative Kompetenzen und Durchsetzungsfähigkeit aus.
• Sie agieren eigenverantwortlich, flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeit
• Unbefristeter Dienstvertrag in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Betriebskindergarten vor Ort für bessere Vereinbarkeit
• Attraktives Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung und U-Bahn-Nähe

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