Job-Nr. 48512095

Ausbilder im Berufsfeld Hauswirtschaft (m/w/d) in Stade (Ausbilder/in - Hauswirtschaft)

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortStade (Niederelbe), Niedersachsen

Aufgaben

Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung von Fachpraktiker*innen in der Hauswirtschaft
Zielgruppengerechte Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsordnung
Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und Kooperationsbetrieben, Förderplanung, Ausbildungsorganisation
Förderung der Sozialkompetenzen und der Motivation der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team
Akquise von Praktikums- und Kooperationsbetrieben für betriebliche Ausbildungsabschnitte mit dem Team
Dokumentation der Ausbildungsinhalte und -fortschritte sowie Erstellung, Pflege und Verwaltung von Lehrberichten und weiteren Ausbildungsdokumentationen

Abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Meister*in Hauswirtschaft oder staatl. gepr. Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in oder staatl. gepr. Hauswirtschaftsleiter*in
Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Bereich
Ausbildungsberechtigung (AEVO)
Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation ReZa oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen - EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV) - Führerschein Klasse B

Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits