Job-Nr. 39399447
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Ausbilder - IT (m/w/d) (Informatiker/in)

Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. vor 2 Wochen
VollzeitQuereinsteiger willkommen
StandortBitburg, Rheinland-Pfalz

IT-Ausbilder (m/w/d) - Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute

Wer wir sind, und was wir machen

Das Europäische Berufsbildungswerk (Euro-BBW) in Bitburg ist ein modernes Ausbildungs- und Rehabilitationszentrum des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz. Wir qualifizieren junge Menschen mit besonderem Förderbedarf für den Einstieg in die IT-Berufswelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Ausbilder.

In dieser Position bildest du angehende Fachinformatiker praxisnah aus und vermittelst ihnen IT-Grundlagen, Netzwerk-Know-how und Server-Administration. Du arbeitest eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben.

  • Praxisorientierte Ausbildung im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
  • Planung, Strukturierung und Dokumentation des Ausbildungsablaufs
  • Vermittlung von IT-Fachwissen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Durchführung von praxisnahen IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen (ganzheitlicher Ansatz) Kontakte zu Kammern und Praktikumsbetrieben Vorbereitung auf den Einstieg in die Arbeitswelt Dokumentation der Ausbildungs- und Förderverläufe
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
  • Quereinsteiger im Bildungswesen sind willkommen
  • Idealerweise AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Kenntnisse in Windows-Netzwerken, IT-Systemen und Microsoft-Serverprodukten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Empathie und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit psychischer Beeinträchtigung Kommunikationsstärke, Geduld und Begeisterung für Wissensvermittlung Bereitschaft zum Erwerb der ReZA-Qualifikation
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes
  • 39-Stunden-Woche (Vollzeit) oder flexible Teilzeitmodelle
  • 33 Tage Urlaub
  • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive überdurchschnittlicher Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit besonders attraktiven Konditionen
  • Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
  • Ein multiprofessionelles Team und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
  • Viele weitere Vorteile

Über den Arbeitgeber

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