Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit ..., Akademie Hennigsdorf... (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Ihr Verantwortungsbereich:

• Fachpraktische Unterweisung in den Übungsräumen
• Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
• Fachpraktische Begleitung und Unterstützung im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen

Sie bringen mit:

• Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens 1 jährige Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf
• Alternativ: Meisterin
• Alternativ: Technikerin oder Fachwirt*in jeweils mit AEVO
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als: Ausbilder im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha) ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.

Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.