Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik

Fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung für Lehrlinge, Umschüler/innen und ggf. Meisterschüler/innen im Gewerk Elektrotechnik

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der durchzuführenden Lehrveranstaltungen
• Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen
• Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Aus- und Fortbildung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von anstehenden Prüfungen
• Begleitung und Anleitung der Lernprozesse der Teilnehmer zur Sicherung des beruflichen Erfolges
• Planung des Materialverbrauches für die beruflichen Lehrgänge, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk Elektrotechnik
• Mitwirkung bei der Akquise sowie Erstellung neuer, moderner Gewerke übergreifender Bildungsangebote im Bereich Elektrotechnik, z.B. für den Ausbildungsberuf Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Elektrotechnik oder gleichwertiger Abschluss mit Ausbildungsbefähigung

• Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden und/oder Fortbildungsteilnehmern wünschenswert
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Digitaltechnik, Netzwerktechnik, Gebäudeautomatisierung (Smart Home), Speicherprogrammierbaren Steuerrungen und regenerativen Energien
• Sehr gutes technische Verständnis und sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähig- und Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Konzeptionelle, kommunikative, pädagogische und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) und Führerscheinklasse B

Es erwartet Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Homeofficeregelung
• Eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• 30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit eines Jobrades
• Eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
• die Chance, sich konstruktiv im Team einzubringen, dass sich auf Ihre Unterstützung freut