Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lager & Handel

Ihre Aufgaben

• Anleitung & Qualifikation: Sie begleiten junge Menschen mit anerkannten Beeinträchtigungen im Bereich Lager und Handel. Dabei vermitteln Sie fachliche Kenntnisse, fördern praktische Fertigkeiten und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre individuellen Stärken weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit & Begleitung: Gemeinsam mit Lehrkräften und Sozialpädagog*innen werden Sie das Ausbildungsprogramm für die Teilnehmenden mitgestalten und Fachkurse unterrichten.
• Praxis & Vernetzung: Sie arbeiten eng mit Betrieben zusammen, organisieren und begleiten Praktika und unterstützen die Teilnehmenden dabei, erste Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln.
• Austausch & Dokumentation: Durch den regelmäßigen Austausch tragen Sie dazu bei, die individuellen Förderbedarfe zu erkennen und passende Unterstützung anzubieten. Ausbildungsverläufe sowie Lernfortschritte dokumentieren zuverlässig.

Ihr Profil

• Qualifikationen: Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Bereich Lager, Verwaltung oder Handel, haben die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und konnten schon mind. ein Jahr Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden sammeln. Alternativ begrüßen wir auch einen Abschluss als Meister*in oder Techniker*in.
• Haltung: Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig – Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Geduld und Begeisterung für ihre persönliche Entwicklung und sehen Vielfalt als Bereicherung.
• Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist.
• Engagement & Mobilität: Idealerweise bringen Sie eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) mit oder die Bereitschaft, sich in diesem Feld weiterzubilden und sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B.

Unser Angebot

• Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) (mind. 3.727,66 € brutto bei Vollzeit) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
• Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
• Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
• Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, regelmäßige Teamgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche fördern wir Ihr Know-how.
• Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

An unserem Standort in Kiel wartet zum 01.09.2026 eine vielseitige Aufgabe mit 30 Wochenstunden (vorerst befristet auf ein Jahr) auf Sie. Und wie kann es danach weitergehen? Die NGD umfasst über 450 Standorte – lerne uns kennen und wir schauen gemeinsam, ob sich möglicherweise eine weitere Perspektive am gleichen oder an einem anderen Standort ergibt.