Job-Nr. 66721600

Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte am Standort Hamburg-Harburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 10.09.2027.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.
Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen
Freude an der Wissensvermittlung und daran Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Ihre Vorteile bei uns

Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Zusätzlicher freier „Tag für mich“
20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -konten
Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)