Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde

• Planen, Organisieren und Durchführen der praktischen und theoretischen Ausbildung
• Vermitteln von fundierten Fachkenntnissen in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Betreuen, Anleiten und Fördern der Auszubildenden im täglichen Ausbildungsbetrieb
• Durchführen von Fachunterweisungen, Projektarbeiten und Lernkontrollen sowie Vorbereiten und Begleiten der Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Planen und Leiten von Fachschulungen, Qualifizierungsmaßnahmen und praxisbezogenen Unterweisungen für Facharbeiter und weitere Mitarbeitende
• Unterstützen bei der fachlichen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Vermitteln betriebsspezifischer Fachkenntnisse, Arbeitsweisen und Standards
• Erstellen, Überprüfen und Weiterentwickeln von Ausbildungs-, Einarbeitungs- und Schulungsplänen sowie Lernkonzepten
• Gestalten von Schulungsunterlagen und aktives Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lerninhalte (zusammen mit den Trainingsentwicklern)
• Führen von strukturierten Feedback-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
• Koordinieren des engen Austauschs mit Berufsschulen, Kammern und internen Fachabteilungen
• Sicherstellen und Weiterentwickeln der internen Qualitäts-, Sicherheits- und Ausbildungsstandards

• abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
• mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder/in oder Ausbildungsbeauftragte/r im technischen Umfeld sowie Erfahrung in der Planung und Betreuung von Ausbildungsphasen
• systematische und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationskompetenz für die Planung und Betreuung durch alle Ausbildungsphasen
• sicherer Umgang mit IT-Systemen zur schriftlichen Erfassung und Dokumentation von Sachverhalten (insbesondere MS Office, CMMS-Systeme wie zedas®asset sind von Vorteil)
• fundierte Fachkenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik (z. B. SPS), Erfahrungen mit TIA Portal sowie Bereitschaft zu fahrzeugbezogenen Wartungsarbeiten nach entsprechender Qualifizierung
• ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, um unterschiedliche Persönlichkeiten zu fördern, zu motivieren und fachlich zu begleiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie Vorbildfunktion bei Qualitäts-, Sicherheits- und Verhaltensstandards (inkl. 5S und KVP)
• lösungsorientierte und kooperative Kommunikation sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Konflikte oder Fehlentwicklungen sachlich und konstruktiv zu klären
• Zusatzqualifikationen wie Flurförder- und Kranschein wünschenswert
• Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb unserer Werkstattstandorte Eberswalde, Görlitz und Parchim
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
• regelmäßige Weiterbildungen