Ausbilderin / Anleiterin (m/w/d) für die berufsbezogenen Hilfen, Karcherstraße 18 (Bürokaufmann/-frau)

Ihr Aufgabenbereich: In unseren Projekten ,,Get on" und ,,Inteqra" unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenssituationen dabei, ihre persönlichen und beruflichen Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in Ausbildung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe zu finden. Je nach Stelle erfolgt Ihr Einsatz entweder im Projekt ,,Get on" oder im Projekt ,,Inteqra". Beide Projekte setzen unterschiedliche Schwerpunkte, verfolgen jedoch das gemeinsame Ziel, junge Menschen individuell zu fördern und nachhaltig zu stärken. Das Projekt ,,Get on" richtet sich insbesondere an junge Menschen in schwierigen Lebens- und Wohnsituationen. Unsere offene Anlaufstelle bietet einen geschützten Raum für Begegnung, vertrauensvolle Gespräche und individuelle Begleitung. Neben Freizeit- und Gruppenangeboten unterstützen wir die jungen Menschen bei Bewerbungen, der beruflichen Orientierung sowie im Kontakt mit Behörden und Institutionen. Im Projekt ,,Inteqra" liegt der Schwerpunkt auf der individuellen beruflichen Förderung, der Ausbildungsvorbereitung und der Entwicklung nachhaltiger beruflicher Perspektiven. Durch praxisnahe Angebote und persönliche Begleitung werden junge Menschen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten und Stärken zu entdecken, berufliche Kompetenzen auszubauen und den Übergang in Ausbildung oder Beschäftigung erfolgreich zu gestalten. Ziel unserer Arbeit ist es, junge Menschen zu stärken, ihre Ressourcen sichtbar zu machen und sie auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft zu begleiten. In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit begleiten und unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene individuell und praxisnah. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen und gestalten aktiv die berufspädagogische Arbeit in unseren Projekten:

• Planung, Gestaltung und Umsetzung von Gruppenangeboten und Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Unterstützung der jungen Menschen bei der beruflichen Orientierung, Ausbildungsvorbereitung und Kontaktaufnahme zum Arbeitsmarkt
• Gemeinsame Suche nach geeigneten praktischen Einsatzfeldern, Praktika, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten
• Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden in den jeweiligen Betrieben und Einsatzstellen
• Durchführung von Bewerbungstrainings sowie Unterstützung bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen
• Durchführung von Hausbesuchen sowie Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen oder Kooperationspartner*innen
• Gestaltung von Bewegungs- und Sportangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und des Gemeinschaftsgefühls
• Motivierende Unterstützung im Alltag sowie Förderung von Selbstvertrauen, Eigenverantwortung und Perspektiventwicklung
• Gewissenhafte Umsetzung aller Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im pädagogischen, berufspädagogischen oder vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - idealerweise in herausfordernden Lebenssituationen
• Ein hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und interkultureller Sensibilität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine verlässliche Arbeitsweise
• Motivation, junge Menschen individuell zu begleiten und in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stärken
• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Freude an praktischer, lebensnaher und ressourcenorientierter Arbeit

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum 01.01.2027 oder später zwei Ausbilderinnen / Anleiterinnen (m/w/d) für die Bereiche Ausbildungsvorbereitung und Ausbildungsangebote in Teilzeit (30 Std./Wo.) | Für unsere Projekte ,,Get on" und ,,Inteqra" sind insgesamt zwei eigenständige Stellen zu besetzen. Die Stelle im Projekt ,,Get on" ist befristet, während wir im Projekt ,,Inteqra" eine unbefristete Beschäftigung anbieten.