Ausbilder*in Erste Hilfe & Brandschutz (m/w/d)

• Lehrgangsorganisation & Durchführung — Du planst, bereitest vor und leitest eigenverantwortlich Erste‑Hilfe‑Kurse sowie Brandschutzhelfer‑Schulungen.
• Didaktische Umsetzung nach DGUV‑Vorgaben — Du vermittelst die Lehrinhalte gemäß den verbindlichen Vorgaben der DGUV und setzt die bereitgestellten Unterrichtsmaterialien strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht ein.
• Qualitätssicherung — Du gewährleistest hochwertige Kurse und hältst alle Vorgaben der DGUV und des DRK ein.
• Nachbereitung — Von der Desinfektion der Materialien bis zur Dokumentation.
• Material- und Ressourcenmanagement — Du stellst sicher, dass benötigte Materialien rechtzeitig verfügbar sind.
• Kundenkontakt — Du bist verlässliche Ansprechperson für unsere Kund*innen.
• Zusammenarbeit im Ausbildungsteam — Du arbeitest eng mit der Leitung Breitenausbildung und Kolleg*innen zusammen.
• Werteorientierung — Die Grundsätze des DRK prägen dein Handeln.
• Feuerwehr‑Expertise einbringen — Als Gruppenführer*in der Freiwilligen Feuerwehr nutzt du deine Einsatzerfahrung und dein Fachwissen, um praxisnahe Inhalte im Bereich Brandschutz zu vermitteln

• Lehrberechtigung Erste Hilfe (BG‑Anerkennung, DGUV 304‑001, FeV § 68) – oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Medizinische Grundausbildung sowie Führerschein Klasse B.
• Feuerwehrqualifikation — Idealerweise Gruppenführer*in FFW.
• Medienkompetenz — Du setzt digitale Lernmittel sicher und zielgerichtet ein.
• Kommunikations- und Präsentationsstärke — Du trittst souverän vor Gruppen auf. Freude an der Erwachsenenbildung — Erfahrung ist willkommen, Motivation zählt genauso. Organisationstalent — Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert.

Wir bieten:

• Sinn erleben statt nur arbeiten in Teilzeit mind. 20 Stunden/Woche oder Vollzeit: Du vermittelst Fähigkeiten, die Leben retten können.
• Ein Team, das zusammenhält erwartet dich: herzlich, offen, mit flachen Hierarchien, echter Unterstützung und einer gelebten Duz‑Kultur.
• Ein Onboarding, das wirklich trägt führt dich Schritt für Schritt in deine Aufgaben ein – mit Kolleg*innen an deiner Seite, die dich stärken und begleiten.
• Faire Rahmenbedingungen sichern dich ab: Vergütung nach DRK‑Reformtarifvertrag plus alle üblichen Sozialleistungen.
• Zukunftsorientiert vorsorgen kannst du mit einer zusätzlichen Altersvorsorge (VBL).
• Weiterkommen nach deinen Vorstellungen: individuelle Fort- und Weiterbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gesund bleiben fällt leichter dank betrieblichem Gesundheitsmanagement – inklusive Hansefit-Mitgliedschaft für körperliche und mentale Balance.
• Nachhaltig mobil sein gelingt mit unserem eBike‑Leasing, das dich flexibel und umweltfreundlich unterwegs sein lässt.