Job-Nr. 3625479

Ausbilder:in Metall- und Schweißtechnik (w/m/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Berliner Wasserbetriebe vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBerlin, Berlin

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Theoretische und praktische Grund- und Fachausbildung von Auszubildenden in Metalltechnischen Berufen / Anlagenmechaniker:innen
Schweißtechnische Ausbildung in den Verfahren Gasschmelz-, Lichtbogenhand- und Schutzgasschweißen
Organisieren und Durchführen von Lehrgängen in der Rohrsystem,- Pumpen- und Armaturentechnik
Mitwirken bei Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Umsetzen der Einstiegsqualifizierungsmaßnahmen im Werkstattbereich
Organisatorische Betreuung von Auszubildenden auf den Betriebsstellen, Führen von Gesprächen zur Kompetenzfeststellung von Auszubildenden

Bachelor in der Fachrichtung Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung in der Ausbildung
Alternativ: Techniker:in / Meister:in in einem Metallberuf mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung als neben- und hauptamtliche:r Ausbilder:in
als Schweißwerkmeister:in
in der Digitalisierung von Ausbildungsinhalten
sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissesstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittel wird, aufzuschließen
Zwingende Kenntnisse: AEVO, Methodik und Didaktik in der beruflichen Bildung, Erfahrung in der Metall- und Schweißtechnik
Wünschenswerte Kenntnisse: Berufspädagogik, Kenntnisse in der Handhabung von digitalen Schweißtrainern
Digitale Kompetenzen, Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Empathie

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr