Ausbildung 2027 - Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

• Erlernen klassischer Assistenzaufgaben, wie zum Beispiel Organisation und Erledigung der internen und externen Korrespondenz, Koordination von Terminen, Besprechungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen
• Erlernen von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie des Arbeitens mit digitalen Dokumentenablagesystemen
• Organisieren, Koordinieren, Durchführen von projekt- und auftragsbezogenen Abläufen
• Besuch und Abschluss der Berufsschule, Ablegen der Abschlussprüfung und aller notwendigen Zwischenprüfungen
• Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden in der Berufsschule vermittelt.
• Du lernst unser konzerninternes Ausbildungszentrum kennen. Hier werden dir weitere berufsbezogene Kenntnisse vermittelt.
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss
• Spaß am Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechnologien sowie KI
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, wie beispielsweise Word, Excel und Power-Point
• Du bist ein Organisationstalent und fühlst dich im Büro wohl.
• Kontaktfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team
• Du bringst Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mehrwert für dich Bau mit uns die Zukunft!

• Dich erwarten spannende Projekte und familiäre Teams.
• 30 Urlaubstage und am 24.12. und 31.12. frei
• Vergütung nach Bau-Tarif: 1. Ausbildungsjahr 1.122 €, 2. Ausbildungsjahr 1.247 €, ab dem 3. Ausbildungsjahr 1.507 €.
• Moderne IT-Ausstattung
• Azubi-Ticket für den ÖPNV und Lehrbücher
• Profitiere von einem umfassenden, praxisorientierten Ausbildungsprogramm in einer sicheren und zukunftsfähigen Branche.
• Informationen, Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierestories findest du auf www.karriere.zueblin.de. :::
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents