Ausbildung 2027 zum Brandmeister (w/m/d)

Deine Aufgaben

Die Ausbildung dauert 18 Monate und wird im Rahmen einer Grundausbildung für Berufsfeuerwehren durchgeführt

• Die Ausbildung zum Rettungssanitäter mit theoretischen und praktischen Abschnitten wird im Rahmen des Grundausbildungslehrgangs absolviert
• Mehrere Wachpraktika im 24-Stunden Schichtdienst

Qualifikation

Eine abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) in einem für das zweite Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes geeigneten Handwerk gemäß § 31 der Handwerksordnung oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf

Das bringst Du mit

• Psychische und physische Belastbarkeit und damit einhergehend körperliche Fitness sowie gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest am 01.10.2026 oder 02.10.2026 statt.)
• Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikel 116 Absatz 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich, atemschutztauglich (nach G 26.3) und tauchtauglich (nach G 31)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (abgelegte Prüfung auf Schaltfahrzeugen), bitte fügen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei
• Fahrerlaubnis der Klassen C, CE sowie D, DE von Vorteil
• Fahrlehrerschein der Klassen B, C und D wünschenswert
• Großes Rheinschifffahrtspatent oder Vorbildung zum kurzfristigen Erlangen dieser Qualifikation wünschenswert
• Bereitschaft zur Wohnsitzverlagerung nach Koblenz oder in die nähere Umgebung von Koblenz, bedingt durch Nachalarmierungen im Bedarfsfall

Wir bieten

eine Ausbildung 2027 zum Brandmeister (w/m/d) Vergütung A 7 LBesG Einsatzbereich Amt für Brand- und Katastrophenschutz Beschäftigungsumfang Vollzeit Befristung unbefristet Einstellung zum 01.04.2027 Bewerbungsfrist 16.08.2026

Wir bieten Dir

• Eine vielseitige und interessante Ausbildung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Einsatzdienst
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf