Ausbildung: Bau & Ausbau (m/w/d) (Maurer/in - Restaurierungsarbeiten)
Karrierelokal vermittelt in direkte Ausbildungsverhältnisse bei ausgewählten Unternehmen in der Region. Wir sind Karrierelokal, eine regionale Personalvermittlung aus Lohne. Wir unterstützen Unternehmen aus dem gesamten Raum Südoldenburg und dem Landkreis Vechta bei der Suche nach passenden Auszubildenden – ausschließlich in Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln ausschließlich in feste, langfristige Ausbildungsverhältnisse bei Unternehmen, die wirklich Verstärkung suchen und jungen Menschen eine perspektive bieten wollen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Arbeiten auf Baustellen in der Region
- Handwerkliche Tätigkeiten wie Messen, Schneiden, Montieren, Verarbeiten
- Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Baustoffen
- Unterstützung bei Aufbau, Ausbau und Sanierung von Gebäuden
- Teamarbeit mit erfahrenen Handwerkern
- Abwechslungsreiche Aufgaben – jeder Tag ist anders
- Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und Verantwortung
Was Du mitbringen solltest:
- Hauptschul‑ oder Realschulabschluss
- Interesse an handwerklicher Arbeit und körperlicher Tätigkeit
- Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Freude an praktischem Arbeiten
- Keine Angst vor Arbeiten im Freien
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Schadensanalyse, Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.), Montage (Bau, Ausbau), Baustelleneinrichtung, Oberflächen behandeln, veredeln, Technisches Zeichnen, Mauern, Mauertrockenlegen, Natursteinmauern, Kundenberatung, -betreuung, Aufmaß, Bausanierung, Denkmalpflege, Verfugen, Konservieren (historische Objekte), Fachwerk herstellen und instand halten
Was die Unternehmen bieten:
⏱Arbeitszeitmodelle
- Frühstart (z. B. 06:30–15:30 Uhr)
- 4‑Tage‑Woche in Einzelfällen
- Saisonale Arbeitszeitmodelle
Arbeitsumfeld
- Regionale Baustellen (kaum Auswärtsmontage)
- Moderne Werkzeuge und Maschinen
- Familiäre Betriebe oder mittelständische Unternehmen
- Feste Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier, Meister
- Spezialisierung in Ausbau, Sanierung oder Bautechnik
- Sehr gute Zukunftsperspektiven im Handwerk
Vergütung & Benefits
- Vergütung nach Tarif
- Fahrgeld oder Firmenfahrzeug-Mitfahrgelegenheit
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Hohe Übernahmechancen
Ihr Vorteil: Wir begleiten Sie durch den kompletten Prozess, geben Feedback, bereiten vor und sind jederzeit für Fragen da.