Ausbildung E-Commerce-Manager (w/m/d) | 01.09.2027

Du lernst, wie das richtige Sortiment für otto.de ausgewählt wird, analysierst unsere Zielgruppe sowie aktuelle Trends und leitest davon ab, welche Produkte bei den Kund*innen gut ankommen. Deine Affinität für Zahlen setzt du ein und analysierst unsere wichtigsten Kennzahlen, wie z.B. die Verweildauer auf einzelnen Seiten, Kaufabbrüche, Klickverläufe etc. und entwickelst zusammen mit den Kollegen entsprechende Optimierungen und Lösungen. Du lernst das Online-Marketing bei OTTO kennen und weißt danach, wie wir z.B. die Inhalte von otto.de im Suchmaschinenranking auf den vorderen Plätzen erscheinen lassen können. Aber auch kaufmännische Aufgaben gehören zur Ausbildung: Du bekommst Einblicke in den Einkauf, das Rechnungswesen, die Logistik und den Vertrieb.

• Mindestens einen mittleren Schulabschluss mit konstant gutenbis sehr gutenNotenin den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Gemeinschaftskunde/Wirtschaft und Politik
• Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann sowie gute Englischkenntnisse
• Spaß und Interesse an technischen Innovationen und E-Commerce-Themen, am Umgang mit Zahlen sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation
• Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und (agiler) Teamarbeit
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch kaufmännische Praktika oder Nebenjobs
• Offenheit für AI-Tools

Deine Benefits

Work-Life-Balance

Hybrides arbeiten (mobil & im Büro), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage

Vergütung & Zusatzleistungen

1. Jahr: 1297 €, 2. Jahr: 1348 €, 3. Jahr: 1459 € pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, eigenes Notebook für die Dauer der Ausbildung

Fachliche & persönliche Entwicklung

Intensives Onboarding, umfangreiche Weiterbildung über die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, offene Feedbackkultur, persönliche Betreuung durch das Ausbildungsteam, Auslandsaufenthalte über Berufsschulen, individuelle Gestaltung der Einsatzplätze (innerhalb des Rahmenlehrplanes)

Gesundheit & Wohlbefinden

Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung

Kultur & Zusammenarbeit

Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Mitwirkung in vielfältigen sozialen sowie gesellschaftlichen Engagements, Paketshop

Mobilität

Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Im Rahmen unseresAusbildungskonzeptes begleiten dich Nachwuchsbetreuer*innen und das Ausbildungsteam bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Der Start der Ausbildung ist der 1. September 2027 die Dauer beträgt 2,5 bis 3 Jahre und die theoretische Ausbildung findet an derBerufsschule BS32 statt.