Ausbildung Immobilienkauffrau (m/w/d)

Bei uns organisierst du, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und hast mit Menschen und Immobilien zu tun. Dabei lernst dutäglich Neues, z. B.:

• Prüfst du Betriebskostenabrechnungen für Polizeistationen und Ministerien
• Beauftragst du Umbauarbeiten für angemietete Büros und begleitest deren Durchführung
• Suchst du neue Mietobjekte für Finanzämter, prüfst geeignete Objekte und bereitest Mietverträge vor
• Verwaltest du Verträge mit Energieversorgern Deine Ausbildung auf einen Blick

Zwingende Anforderungen

• Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA)
• Vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumszeugnisse)
• Motivation, Neues zu lernen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Online-Test
• Teilnahme an unserem Talenttag,voraussichtlich zwischen 30.11.–04.12.2026 (weitere Informationenhier)

Wünschenswerte Anforderungen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
• Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Selbstständigkeit und Lösungsorientierung bei Herausforderungen
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit *Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest duhier

Das bieten wir

• Übernahmegarantie – bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums bieten wir eine Übernahmegarantie und langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen.
• Gesundheit – zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• Mobilität – vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• Voll- und Teilzeitoptionen – die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
• Gleitzeit – die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Urlaub – 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Ausbildungsstart: 15. August 2027
• Berufsschule: Berufliche Schule in Bad Malente (übernachtest du im Schulinternat, übernehmen wir die Kosten)
• Ausbildungsdauer: drei Jahre

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.