Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026
Im Laufe deiner Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bist du an dem Standort Neukirchen vorm Wald. Ebenso wie die Kaufleute für Büromanagement durchläufst du im halbjährlichen Wechsel Abteilungen wie Einkauf, zentrale Verwaltung, Buchhaltung oder Personalbüro und erledigst die dort anfallenden Aufgaben, z. B. den internen und externen Schriftverkehr, die Planung und Organisation von Meetings oder die Rechnungskontrolle und -verbuchung.
Während sich die betriebliche Ausbildung nur wenig von der für Kaufleute für Büromanagement unterscheidet, liegt der schulische Schwerpunkt bei der Ausbildung der Industriekaufleute weniger bei büroorganisatorischen Aufgaben als vielmehr bei den betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen in Industrieunternehmen.
In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere.
Im Vertrieb führst du Verkaufsverhandlungen mit Neukunden und erfasst Aufträge. Du arbeitest viel mit den Programmen Word und Excel und erstellst Listen oder Angebote.
- organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von Besprechungen und der Koordination von Terminen
- mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
- betriebswirtschaftliches Denken
- Gewissenhaftigkeit AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre LERNORTE Ausbildung in Neukirchen v. Wald (BAYERWALD®) Berufsschule in Passau (Blockunterricht) SCHULABSCHLUSS
- mindestens Mittlere Reife
- Ausbildung: Nicht erforderlich
- Studium: Nicht erforderlich
- Berufserfahrung: Nicht erforderlich
- Leitungsebene: Nicht leitend Führungserfahrung: Nicht erforderlich
WÄHREND DER AUSBILDUNG BIETEN WIR UNSEREN AZUBIS:
- eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten,
- hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif,
- zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen,
- 30 Tage Jahresurlaub, kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung, Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln, jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis.
Reisetätigkeit: Nein Öffentlicher Dienst: Nein Arbeitsverhältnis: Befristet
Über den Arbeitgeber
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