Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

• Assistenzaufgaben übernehmen
• Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen Sehr gute Übernahmechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

• Du hast einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), die Fachhochschulreife oder das Abitur – oder bist gerade auf dem Weg dorthin.
• Du interessierst Dich für Büroorganisation, Kommunikation und kaufmännische Themen.
• Du arbeitest gern strukturiert und bist zuverlässig.
• Zusammenarbeit macht Dir Spaß, denn Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.

Das bieten wir

• Dich erwartet eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in viele Bereiche der Büroorganisation und Verwaltung
• Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
• Ausbildungsort: Hauptsitz im Dampfschiffsweg in Hamburg-Harburg
• Berufsschule im Blockunterricht: Berufliche Schule Hamburg-Harburg

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU mit tariflichen Vorteilen
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
• Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket oder bei besonderer Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Onboarding & Teamkultur
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch die Ausbilder und Azubis der höheren Lehrjahre
• Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
• Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
• Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• Weiterbildung & Karriereentwicklung
• Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
• Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
• Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Gesundheit & Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
• Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mobilität & Zusatzleistungen
• Firmeneigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
• EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 17.000 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio
• Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
• Einkaufvorteile und weitere Corporate Benefits