Job-Nr. 29430856
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Ausbildung Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Universitätsklinikum Tübingen vor 1 Wochen
VollzeitAusbildung
StandortTübingen, Baden-Württemberg

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Das lernen Sie Das Aufgabengebiet einer MT-L ist sehr vielfältig und wird in die vier großen Fachbereiche gegliedert:

  • Hämatologie: Analyse von menschlichen Blutzellen auf krankhafte Veränderungen wie z. B. Blutarmut oder Leukämie, Bestimmung von Blutgerinnungsparametern und Blutgruppen
  • Klinische Chemie: Analyse der Körperflüssigkeiten auf chemische Substanzen des Körpers wie z. B. Blutzucker, Hormone und Enzyme
  • Histologie: Beschäftigung mit Gewebeproben, aus denen dünne Schnitte angefertigt, gefärbt und auf krankhafte Veränderungen wie Tumoren untersucht werden
  • Mikrobiologie: Isolation von Krankheitserregern wie Bakterien, Pilze oder Viren aus Patientenproben und Nachweis von deren Eigenschaften und Resistenzen

Neben diesen vier traditionellen Laborbereichen wird die Ausbildung noch mit den modernen neuen Techniken der Molekularbiologie wie der Extraktion von DNA, RNA und Proteinen aus Bakterien, Klonierung und Gensequenzierung von bakterieller DNA ergänzt.

Voraussetzungen Mittlere Reife oder gleichwertige Schulbildung

  • Gesundheitliche Eignung Kein Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis
  • Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern
  • Mathematisches und technisches Verständnis für Apparaturen und Analyseabläufe
  • Geschicklichkeit im Bedienen von Geräten
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Patientenmaterial
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Sauberkeit und Ordnungsliebe Teamfähig und leistungbereit

Vorteile Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert. Vergütung & Urlaub

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub Mobilität & Angebote
  • gute ÖPNV-Anbindung Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
  • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit
  • Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung
  • gute Übernahmeperspektiven sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung & Urlaub Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub Mobilität & Angebote gute ÖPNV-Anbindung Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Gesundheit & Wohlbefinden betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung gute Übernahmeperspektiven sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Zentrum für Gesundheitsfachberufe, MT-L Schule, Beginn 01.10.2027, Kennz. 7563 Ausbildung: 100 % Dauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.10.2027 Bewerbungsfrist: 30.06.2027 TVA UK i.d.R. gemäß Tarif 2

Über die Ausbildung Als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) führen Sie Laboruntersuchungen durch, die für die Krankheitserkennung, -behandlung und -vorsorge benötigt werden. Die MT-L leistet somit einerseits die wichtige Grundlage für die ärztliche Diagnose, andererseits aber auch die Kontrolle eines Therapieerfolges.

Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. 2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

Über den Arbeitgeber

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