Ausbildung Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Das lernen Sie

• Fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation vor, während und nach der Operation
• Selbstständige Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen im Operationsbereich in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen einschließlich der Handhabung von medizinisch-technischen Geräten
• Vorbereitung des benötigten Instrumentariums und intraoperatives Anreichen in unterschiedlichen Fachgebieten
• Unsterile Saalassistenz vor, während und nach einer Operation
• Aseptische Arbeitsweise und Umsetzung der Hygienerichtlinien

Voraussetzungen

• Sprachenniveau B2 Deutsch (bei nicht-deutschem Schulabschluss B2-Zertifikat erforderlich)
• Mittlere Reife oder gleichwertige Schulbildung oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
• Vollendung des 17. Lebensjahres
• Praktikum im Bereich einer Operationsabteilung: Mehr Infos zum Praktikum im OP-Bereich bei uns
• Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit anderen Menschen und an Bewegung bei der Arbeit Außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch ein Regierungspräsidium anerkannt sein

Vorteile

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert. Vergütung & Urlaub
• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub Mobilität & Angebote
• gute ÖPNV-Anbindung Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Gesundheit & Wohlbefinden
• betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit
• Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung gute Übernahmeperspektiven sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung & Urlaub Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub Mobilität & Angebote gute ÖPNV-Anbindung Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Gesundheit & Wohlbefinden betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung gute Übernahmeperspektiven sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Zentrum für Gesundheitsfachberufe, OTA-Schule, Beginn 01.04.2027, Kennz. 7202 Ausbildung: 100 % Dauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.04.2027 Bewerbungsfrist: 28.02.2027 TVA UK i.d.R. gemäß Tarif 2

Über die Ausbildung

In einer Operationsabteilung arbeiten verschiedene Berufsgruppen als Team mit dem Ziel der bestmöglichen Versorgung der Patientinnen und Patienten zusammen. Die Operationstechnische Assistenz (OTA) ist eine direktqualifizierende Ausbildung in den Funktionsdienst im Operationsbereich. Die Ausbildung wird durch zeitgemäßen Medieneinsatz sowie digitale Lerneinheiten ergänzt – um diese erfolgreich im Lernprozess einzubinden, wird den Auszubildenden ein Laptop für die Dauer der Ausbildung gestellt. Die Ausbildung wird integrativ an der ATA- & OTA-Schule des Universitätsklinikums Tübingen angeboten. Integrative Ausbildung bedeutet, dass die zwei getrennten Ausbildungen Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz in gemeinsamen Teilen in der theoretischen Ausbildung zusammengefügt werden, in den speziellen Ausbildungsanteilen in anästhesietechnische und operationstechnische Teile getrennt bleiben. Der Ausbildungsabschluss erfolgt separat im jeweiligen gewählten Beruf. Die integrative Ausbildungsform ermöglicht eine Ausbildungsverkürzung zur Erlangung des jeweiligen anderen Berufsabschlusses innerhalb 1,5 Jahren im Anschluss des erfolgreichen Erstabschlusses.

Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. 2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.