Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m / w / d) (m/w/d)

• Behandlungspflegerische Maßnahmen
• Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen, z.B. Ärzten und Therapeuten
• Beratung von Pflegeempfängern und deren Angehörigen
• Einblicke in verschiedene Bereiche des Hauses (TP, VW, Aufnahmekoordination, QM)

• Realschulabschluss bzw. einen gleichwertigen Bildungsstand oder Hauptschulabschluss sowie eine mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Engagement, Tatendrang und Offenheit Wir bieten Einrichtung: Ev. Altenhilfezentrum Haus Elisabeth Kirchhain Dein Arbeitsort: Mozartstraße 9 35274 Kirchhain Einrichtungsleistungen: Tagespflege Kurzzeitpflege Vollstationäre Pflege Seniorenwohnungen

Deine Chance: Bis zum Beginn deiner Ausbildung kannst du bei uns als Pflegehilfskraft arbeiten und dir somit schon einen Erfahrungsvorsprung sowie erste finanzielle Einnahmen sichern. Voraussetzung für die Ausbildung ist, dass du dich um einen Schulplatz für den theoretischen Anteil der Ausbildung bemühst und diesen zugesagt bekommst. Wir kooperieren dazu mit der Bildungsstätte für Pflegeberufe der AWO in Marburg.

Darauf kannst du dich freuen

• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR.KW des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck
• 1.463 € im 1. Ausbildungsjahr
• 1.572 € im 2. Ausbildungsjahr
• 1.683 € im 3. Ausbildungsjahr
• Sonderzahlungen
• gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Dienstkleidung
• theoretische und praktische Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
• ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
• Neu: Hauseigene Tagesmutter, vormittags U3-Betreuung, nachmittags zudem Kita- und Schulkindbetreuung! Deine Benefits
• 13. Monatsgehalt
• 130,- € Kinderzuschlag je Kind
• 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezahlung nach AVR.KW
• Überstundenausgleich
• Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
• Dienstrad
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen