Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Bottrop

Die Ausbildung:

Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann dauert drei Jahre und wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Du lernst Theorie und Praxis gleichzeitig, damit du dein Wissen auch sofort anwenden kannst. Wir vermitteln dir

• theoretisches und praktisches Wissen
• medizinisches Fachwissen
• Teamfähigkeit
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Du wirst in der generalistischen Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Bereiche der Pflege. Einsätze während der Ausbildung

• Orientierungseinsatz (erster Einsatz bei uns – als Träger der praktischen Ausbildung)
• Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
• Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege (zweiter Einsatz bei uns)
• Pflichteinsatz ambulante Pflege
• Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung
• Pflichteinsatz psychiatrische Versorgung
• weitere Einsätze (z.B. Hospiz, Beratungsstellen)
• Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz bei uns)

Nach deiner generalistischen Ausbildung kannst du in der Pflege von Menschen aller Altersstufen, in allen Versorgungsbereichen (z.B. im Krankenhaus, im Pflegeheim oder Ambulant) tätig werden. Auch kannst du an interessanten Weiterbildungen teilnehmen. Mit ein- bis zweijährigen Schulungen kannst du dich beispielsweise zur Palliative-Care Pflegefachkraft, zum Praxisanleiter, zur Wohnbereichs-, Haus- oder Pflegedienstleitung weiterbilden.

• besitzt einen mittleren Schulabschluss oder höher bzw. einen Hauptschulabschluss und eine Berufsausbildung und hast z.B. durch Praktika erste Einblicke in den Pflegealltag erhalten
• bist körperlich belastbar und fit
• bist lernbereit und motiviert für den theoretischen und praktischen Teil deiner Ausbildung
• arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Teamplayer
• hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern)

• eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (zzgl. Zeit- und Schichtzulagen): 1. Lehrjahr: 1.490,69 Euro 2. Lehrjahr: 1.552,07 Euro 3. Lehrjahr: 1.653,38 Euro
• Jahressonderzahlung sowie mind. 30 Urlaubstage
• eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Azubi-Events und weitere Schulungen zum Trägerprofil der Malteser
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen