Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Als Industriemechaniker gehört es zu deinen Aufgaben, anhand von Arbeitsunterlagen selbständig Bauteile maschinell an einer CNC-Maschine oder manuell selbst herzustellen Du prüfst diese Bauteile, montierst sie zu Baugruppen und danach zu komplexen Maschinen. Auch die Inbetriebnahme sowie Wartung gehören zu deinen Tätigkeiten In unserer hauseigenen Lehrwerkstatt bist du Teil einer großartigenAzubigemeinschaft und dir werden alle benötigten Grundfertigkeitenund Kompetenzen vermittelt. Die Vertiefung erfolgt anschließend in derFertigung, dem Vorrichtungsbau sowie der Endmontage

Das solltest du mitbringen

• Spaß am handwerklichen Arbeiten sowie Fingerfertigkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Logisches & technisches Verständnis
• Selbstständiges & verantwortungsvolles Arbeiten
• Gute Teamfähigkeit

Daten & Fakten zur Ausbildung

• Schulische Voraussetzungen: Guter Hauptschul-/ Werkrealabschluss
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre bei guter schulischer Leistung möglich Wir bieten DEINE Vorteile bei SCHMID

• Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung
• Geschenkkarte bei guten Noten
• Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden
• Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge
• Hohe Übernahmequote von nahezu 100%
• Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst
• Berufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule in Freudenstadt
• Späterer Einsatz: Fertigung | Endmontage | Service-Montage

Das bietet die SCHMID Group:

• Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
• Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
• Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Faire und attraktive Entlohnung
• Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
• Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Innerbetriebliches Restaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen