Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den Schriftverkehr, beantworten Anfragen und kommunizieren intern sowie extern mit Kunden und Kollegen. Sie beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, sie wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge.

Zu deinen Aufgaben bei den Stadtwerken gehören zum Beispiel:

• Erfassen und Erstellen von Rechnungen, Buchen von Geschäftsvorgängen
• Kundenbetreuung und Vertragsverwaltung
• Mitgestalten der externen und internen Unternehmenskommunikation
• Lagerhaltung und Warenbereitstellung, Vorbereitung und Durchführung der Inventur

Vom ersten Tag an wirst Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams sein und die Kollegen und Kolleginnen unterstützen. In der Berufsschule werden unter anderem folgende Fächer unterrichtet: Büroprozesse Steuerung und Kontrolle Geschäftsprozesse Wirtschaftsenglisch Weiterbildungsmöglichkeiten

Was solltest du mitbringen?

Die schulische Voraussetzung ist die Fachoberschulreife (FOR) sowie Deutschkenntnisse der Stufe C2. Ansonsten passt der Job gut zu Dir, wenn:

• Du ein gewisses kaufmännisches Verständnis mitbringst
• Du gerne strukturiert und sorgfältig arbeitest
• Du Dich gut konzentrieren kannst
• Du ein echter Teamplayer bist

Wir bieten

Ausbildungsbeginn zum 1. August 2027 Bewerbungsfrist ist der 30. November 2026 Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und findet an zwei Lernorten statt: bei den Stadtwerken Schwerte und in der Berufsschule. Der erste Teil der Abschlussprüfung findet nach 1,5 Jahren und der zweite Teil nach 3 Jahren statt. Es bestehen unter anderem folgende

Weiterbildungsmöglichkeiten:

• IHK-Ausbilder
• Fachkaufmann IHK (Fachrichtung Industriefachwirt)
• Bilanzbuchhalter IHK

• Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto
• Eine faire Vergütung entsprechend der Qualifikation nach dem jeweiligen Tarifvertrag
• Einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge und zu den vermögenswirksamen Leistungen (je nach Tarifvertrag)
• Bis zu 100 Prozent Jahressonderzahlung (Höhe abhängig vom Tarifvertrag)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unfallversicherung
• Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGM)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Büro oder Homeoffice Betriebliche Krankenversicherung Finanzierung möglicher Fortbildungen Individuelle Leistungsprämie

Was macht ein Kaufmann für Büromanagement?

So läuft die Ausbildung bei den Stadtwerken