Ausbildung zum Maurer/in (m/w/d)

• Stein- und Betonarbeiten
• Vorbereiten und Aufstellen von Schalungen
• Flechten und Verdrahten von Bewehrung
• Berechnen von Flächen, Aufmaßen und Betonbedarf
• Handtieren mit Werkzeugen und Bedienen von Baumaschinen
• Vermessen mit Lasergeräten
• Erlernen von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften
• Verstehen einer Baustellenorganisation und -koordination
• Unterstützung der Kollegen bei der Umsetzung des Bauvorhabens
• Repräsentation des Unternehmens Friedrich Köhler GmbH & Co KG nach außen

• Interesse und Freude am Bauen
• Hauptschulabschluss oder einen höheren Abschluss
• guter Umgang mit Zahlen und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• handwerkliches Geschick
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• keine Scheu vor körperlicher Arbeit an der frischen Luft und eine gesunde Neugierde
• Spaß an lösungsorientierten, handwerklichen Arbeitsweisen
• ein Jahr Berufsschule zur Erlernung der beruflichen Grundlagen
• der Vollzeitunterricht ist in 2 Halbjahre mit jeweils einer betrieblichen Praktikumsphase unterteilt
• für die Praktikumsphasen erhältst du bereits jetzt eine persönliche Schutzausrüstung
• der Abschluss der einjährigen Berufsfachschule zählt auch als Hauptschulabschluss (falls noch nicht vorhanden)
• nach erfolgreichem Abschluss der einjährigen Berufsfachschule, erhältst du einen Ausbildungsvertrag für das 2. und 3. Lehrjahr
• ein Jahr Berufsschule zur Erlernung der beruflichen Grundlagen
• der Vollzeitunterricht ist in 2 Halbjahre mit jeweils einer betrieblichen Praktikumsphase unterteilt
• für die Praktikumsphasen erhältst du bereits jetzt eine persönliche Schutzausrüstung
• der Abschluss der einjährigen Berufsfachschule zählt auch als Hauptschulabschluss (falls noch nicht vorhanden)
• nach erfolgreichem Abschluss der einjährigen Berufsfachschule, erhältst du einen Ausbildungsvertrag für das 2. und 3. Lehrjahr
• Wir bieten
• Du liebst die Abwechslung, bis handwerklich geschickt und siehst gerne das Ergebnis deiner Arbeit direkt vor dir. In der Bauwirtschaft erwartet dich eine flexible und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Und das alles für eine gute Bezahlung.
• Wir bieten eine umfangreiche Ausbildung mit guten Übernahmechancen an sowie viel Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung ist uns besonders wichtig.
• Bewirb dich jetzt für einen Ausbildungsplatz als Maurer/in und werde Teil unseres Teams. Und denk immer daran: die Ausbildung zum Maurer/in gehört zu den bestbezahltesten Ausbildungsberufen Deutschlands.

Ihre Vorteile:

• Betreuung über die gesamte Arbeitszeit
• gute Übernahmechancen
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• moderne Ausstattung an Geräten und Maschinen
• gutes Betriebsklima und ein kollegiales Team
• langjährige Perspektive und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• faire und leistungsorientierte Vergütung
• interessante Projekte
• kurzen Entscheidungswegen, durch flachen Hierarchien
• aktive Arbeit an der frischen Luft Arbeitsort Talweg 5, 74354 Besigheim Vertragsart Vollzeit Start Ausbildung September des Folgejahres

Zu der Ausbildung zum/zur Maurer/in gehört mehr dazu als Steine auf einander zu setzen. Du begleitest Projekte im Hochbau, bist bei der Sanierung und Modernisierung von Bestandshäusern beteiligt und hilfst bei der Neugestaltung von Außenanlagen.

• Dauer der Ausbildung 3 Jahre

Wie läuft deine Ausbildung ab (Ausbildungsbetrieb der Bauinnung Stuttgart, Ludwigsburg, Rems-Murr) 1. Ausbildungsjahr Schule: Oscar-Walker-Schule in Ludwigsburg Betrieb: Friedrich Köhler GmbH & Co. KG Status: Schüler Versicherung: über die Eltern gesetzlich krankenversichert oder privat versichert Ablauf: Ausbildungsvorvertrag (noch kein Ausbildungsvertrag) Vergütung: individuelle Regelung im Betrieb, 50,- € pro Arbeitstag/Praktikumstag 2. Ausbildungsjahr Schule: Oscar-Walker-Schule in Ludwigsburg Bildungsakademie: Werkstatt Geradstetten oder alternativ Aalen Betrieb: Friedrich Köhler GmbH & Co. KG Status: Auszubildender Versicherung: Gesetzlich Krankenversicherung als Auszubildender Ablauf: Ausbildungsvertrag Beginn der zweijährigen dualen Ausbildung in Form von Blockunterricht nun erhältst du deine persönliche Arbeitskleidung ca. 13 Wochen im Jahr verbringst du an der Berufsfachschule zur Erlernung von fachtheoretischen Inhalten sowie allgemeinbildender Themen und Fertigkeiten in der Werkstatt ca. 29 Wochen im Jahr bist du bei uns im Betrieb und bekommst eine praktische Ausbildung an unterschiedlichsten Baustellen ca. 10 Woche im Jahr bist du in der überbetrieblichen Ausbildung an einer Bildungsakademie an der Bildungsakademie lernst du in eigenen Lehrwerkstätten von erfahrenen Ausbildern, Meistern und Polieren alle notwendigen Kenntnisse und Arbeitstechniken für deine Prüfungen und vieles darüber hinaus zum Ende des 2. Lehrjahrs machst du deine Zwischenprüfung in Theorie und Praxis Vergütung: 1230,- € 3. Ausbildungsjahr Schule: Oscar-Walker-Schule in Ludwigsburg Bildungsakademie: Werkstatt Geradstetten oder alternativ Aalen Betrieb: Friedrich Köhler GmbH & Co. KG Status: Auszubildender Versicherung: Gesetzlich Krankenversicherung als Auszubildender Ablauf: ähnlicher Ablauf wie im 2. Ausbildungsjahr zum Ende des 3. Lehrjahrs machst du deine praktische Gesellenprüfung und schließt deine Ausbildung als Geselle ab im Anschluss an die Ausbildung hast du die Möglichkeit dich als Vorarbeiter/in oder geprüften Polier zu qualifizieren alternativ steht dir nun auch der Weg zu einem Bauingenieurs-Studium offen Vergütung: 1495,- € Wie läuft deine Ausbildung ab (Ausbildungsbetrieb der Bauinnung Stuttgart, Ludwigsburg, Rems-Murr) 1. Ausbildungsjahr Schule: Oscar-Walker-Schule in Ludwigsburg Betrieb: Friedrich Köhler GmbH & Co. KG Status: Schüler Versicherung: über die Eltern gesetzlich krankenversichert oder privat versichert Ablauf: Ausbildungsvorvertrag (noch kein Ausbildungsvertrag) Vergütung: individuelle Regelung im Betrieb, 50,- € pro Arbeitstag/Praktikumstag 2. Ausbildungsjahr Schule: Oscar-Walker-Schule in Ludwigsburg Bildungsakademie: Werkstatt Geradstetten oder alternativ Aalen Betrieb: Friedrich Köhler GmbH & Co. KG Status: Auszubildender Versicherung: Gesetzlich Krankenversicherung als Auszubildender Ablauf: Ausbildungsvertrag Beginn der zweijährigen dualen Ausbildung in Form von Blockunterricht nun erhältst du deine persönliche Arbeitskleidung ca. 13 Wochen im Jahr verbringst du an der Berufsfachschule zur Erlernung von fachtheoretischen Inhalten sowie allgemeinbildender Themen und Fertigkeiten in der Werkstatt ca. 29 Wochen im Jahr bist du bei uns im Betrieb und bekommst eine praktische Ausbildung an unterschiedlichsten Baustellen ca. 10 Woche im Jahr bist du in der überbetrieblichen Ausbildung an einer Bildungsakademie an der Bildungsakademie lernst du in eigenen Lehrwerkstätten von erfahrenen Ausbildern, Meistern und Polieren alle notwendigen Kenntnisse und Arbeitstechniken für deine Prüfungen und vieles darüber hinaus zum Ende des 2. Lehrjahrs machst du deine Zwischenprüfung in Theorie und Praxis Vergütung: 1230,- € 3. Ausbildungsjahr Schule: Oscar-Walker-Schule in Ludwigsburg Bildungsakademie: Werkstatt Geradstetten oder alternativ Aalen Betrieb: Friedrich Köhler GmbH & Co. KG Status: Auszubildender Versicherung: Gesetzlich Krankenversicherung als Auszubildender Ablauf: ähnlicher Ablauf wie im 2. Ausbildungsjahr zum Ende des 3. Lehrjahrs machst du deine praktische Gesellenprüfung und schließt deine Ausbildung als Geselle ab im Anschluss an die Ausbildung hast du die Möglichkeit dich als Vorarbeiter/in oder geprüften Polier zu qualifizieren alternativ steht dir nun auch der Weg zu einem Bauingenieurs-Studium offen Vergütung: 1495,- €