Ausbildung zum Mechatroniker im Aufzugsbau (m/w/d)
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Arbeiten bei 2s Technik, Teamgeist und Verantwortung. Bei 2S LiftTechnik arbeiten Konstrukteure, Monteure, Servicetechniker und kaufmännische Mitarbeiter gemeinsam an anspruchsvollen Aufzugsprojekten. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein familiäres Umfeld prägen unsere Unternehmenskultur. Ob Serviceeinsatz, Modernisierung, Komplettaustausch oder Neubau: Unsere Mitarbeiter leisten jeden Tag einen wichtigen Beitrag für sichere und zuverlässige Mobilität in Gebäuden. Warum 2S? Was Arbeiten bei 2S ausmacht Weiterbildung Fachliche Entwicklung und langfristige Perspektiven im Aufzugsbau. Familiäres Team Kurze Wege, direkte Kommunikation und persönliches Miteinander. Moderne Arbeitsmittel Professionelle Ausstattung für Service, Montage und Technik. Regionaler Einsatz Projekte überwiegend in Bayern und der Metropolregion München. Unbefristete Perspektive Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Fachunternehmen. Spannende Projekte Abwechslungsreiche Aufgaben von Service bis Sonderlösung.
- Erlernen mechanischer und elektrischer und elektronischer Grundlagen
- Messen und Prüfen mechanischer und elektrischer Größen
- Aufbauen, Parametrieren und Prüfen von elektrischen, und hydraulischen Steuerungen
- Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme
- Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage und Service von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung)
- Interesse und Begeisterungsfähigkeit von elektronischen und mechanischen Abläufen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Schwindelfreiheit
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten
Unser Angebot
- Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben an eigenen Projekten
- Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung durch unser Azubipaten-System
- Gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- Übernahme der Kosten für Dein Ticket, auch zur Privatnutzung im Personennahverkehr
- Hohe Übernahmechancen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Eigenes Tablet/Laptop für die Dauer der Ausbildung Zusammenfassung Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Je nach Qualifikation und Eigeninitiative ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit