Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d) ab 01.09.2027

Deine Aufgaben

• Sach- und fachgerechte Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Pflege und Betreuung
• Informationsweitergabe und Dokumentation
• Durchführung und Assistenz bei der Behandlungspflege nach Vorgabe, Anleitung und Verantwortung der Pflegefachkraft
• Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Aufgaben
• Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses

Dein Profil

• Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will
• mindestens Hauptschulabschluss
• Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
• Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)
• Lust auf morgen?
• Zusammenarbeit
• Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
• Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.
• Arbeitszeit
• Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.
• Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.
• Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Team
• Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.
• Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.
• Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.
• Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.
• Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.
• Ausstattung
• Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.
• Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.
• Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.
• Führung
• Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.
• Gehalt
• Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.
• Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.
• Arbeitszeit
• Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.
• Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.
• Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Team
• Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.
• Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.
• Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.
• Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.
• Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.
• Ausstattung
• Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.
• Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.
• Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.
• Führung
• Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.
• Gehalt
• Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.
• Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.
• Arbeitszeit
• Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.
• Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.
• Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Team
• Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.
• Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.
• Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.
• Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.
• Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.
• Ausstattung
• Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.
• Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.
• Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.
• Vorteile

• Attraktives Gehalt & jährl. Tariferhöhungen
• Nachhaltigkeit
• Familienfreundlichkeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• kununu Top-Arbeitgeber 2022 - 2025
• Teambuilding
• Wertschätzung
• Mitarbeitenden-App
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
• Empfehlungsprogramm - Prämiensystem

Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen. Wohnen

• Unterstützung bei der Wohnungssuche. (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen. Familie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen. Rabatte
• Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern. Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens. Weiterentwicklung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung. Zuschläge
• Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität. Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit. Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage. Gesundheit
• Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit. Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden. Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen. Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung. Arbeitsweg
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
• Dienstwagen für individuelle Mobilität (nur bei bestimmten Stellenprofilen).
• Wohnen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.
• Familie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
• Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.
• Rabatte
• Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern.
• Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.
• Weiterentwicklung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.
• Zuschläge
• Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität.
• Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit.
• Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.
• Gesundheit
• Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit.
• Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden.
• Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen.
• Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.
• Arbeitsweg
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
• Dienstwagen für individuelle Mobilität (nur bei bestimmten Stellenprofilen).
• Wohnen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.
• Haltung
• Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
• Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.
• Tatkraft
• Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.
• Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.
• Zusammenhalt
• Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.
• Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit
• Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.
• Zukunft
• Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.
• Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.
• Tatkraft
• Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.
• Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.
• Zusammenhalt
• Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.
• Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit
• Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.
• Zukunft
• Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.
• Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.
• Tatkraft
• Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.
• Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.
• Zusammenhalt
• Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.
• Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit
• Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.
• Zukunft
• Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.
• Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.
• Bad-Rappenau
• Morgen beginnt hier.
• Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau
• An einem unserer neun Standorte suchen wir Dich zur Vervollständigung unseres Teams.
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• Sabine Pradel steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung
• +49 8321 660862
• [email protected]
• Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Ausbildung zur Altenpflegehelferin, Azubi, Azubis
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