Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Unterstützungsbedarf haben.
Die Paul-Riebeck-Stiftung: ein starkes Team!
Sie suchen ein traditionelles, verlässliches, solides Unternehmen, das moderne Standards lebt und eigene Themen setzt? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir schaffen den passenden Rahmen für Ihre Berufung. Starkes Team Insgesamt arbeiten bei uns über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über 30 Jugendliche absolvieren ihre Ausbildung hier. Eine starke Unterstützung sind auch die vielen Ehrenamtlichen in allen Häusern. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Auf Augenhöhe. Mit klaren Strukturen und Arbeitsabläufen. Mit verlässlichen Ansprechpartnern.
Pflegende machen einen starken Job. Pflege kann körperlich wie seelisch anstrengend sein. Das ist auch bei der Paul-Riebeck-Stiftung so. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, für diesen anspruchsvollen Job die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Als kommunale Stiftung bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung, am Tarif orientiert. Und die kommt pünktlich, garantiert.
Alle unsere Standorte sind in Halles Südlicher Innenstadt unweit des historischen Stadtkerns und der Saaleauen zu finden: zentral, stadtnah und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Mehr Information über uns finden Sie auf den Seiten der Paul-Riebeck-Stiftung.
Ihr Aufgabenprofil:
- in der Ausbildung: Fragen, Lernen, Verstehen, Begleitung und Anleitung durch Praxisanleiter
- im Team: Abstimmung, Austausch und Entwicklung
- als Auszubildender: Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, positive Ausstrahlung
Das bringen Sie mit:
- Voraussetzung: erfolgreichen Realschulabschluss
- Fähigkeiten: Hilfsbereitschaft, Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Ausdauer
- Außerdem: Leidenschaft für den Beruf, Interesse an medizinischen Themen, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Vergütung: nach AAB des Paritätischen Tarifvertrages
- Sonderzahlung: gestaffelte Jahressonderzahlung im November
- Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge
- attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
- Urlaub: 30 Tage im Jahr
- Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
- Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend
- Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit Übernahmemöglichkeiten: nach erfolgreichem Abschluss besteht eine Übernahmemöglichkeit
Wir bieten, was Sie suchen
Garantierte Sicherheit dank starker Rahmenbedingungen
Starke Leistungen
Neben einem sehr guten Einstiegsgehalt in unterschiedlichen Voll- und Teilzeitmodellen gibt es eine feste Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschläge. Zudem ermöglichen viele Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote jedem eine individuelle Berufsentwicklung. Für gesundes Arbeiten entwickeln Maßnahmen der Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung stetig weiter.
Starke Vernetzung und kurze Wege
Für das kommende Ausbildungsjahr, beginnend ab dem 01. September 2026, bieten wir Ausbildungsplätze im Bereich der stationären Langzeitpflege zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) an. Die Ausbildung wird in Vollzeit absolviert und dauert 3 Jahre.