Job-Nr. 77433816
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH Heute veröffentlicht
VollzeitAusbildung
StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt. Weitere Informationen: www.khporz.de

Pflegefachassistenten erfüllen abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten. Teamarbeit wird hierbei großgeschrieben! Sie unterstützen Pflegekräfte bei der Betreuung kranker Menschen und stehen in engem Kontakt mit interdisziplinärem Personal wie z. B. behandelnden Ärzten und Physiotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Unterstützung bei medizinischen und therapeutischen Behandlungen sowie die Assistenz bei der täglichen Pflegearbeit. Die Pflegefachassistenten werden sowohl im Krankenhaus als auch bei der Versorgung außerhalb des Krankenhauses eingesetzt. Das lernen Sie bei uns: Ausbildungsziele und Inhalte Die 18-monatige generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz umfasst mindestens 2330 Stunden und vermittelt umfassende theoretische und praktische Kompetenzen für die professionelle Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen. Ziel der Ausbildung ist es, Pflegefachassistentinnen und Pflegefachassistenten dazu zu befähigen, Pflegemaßnahmen in nicht komplexen Pflegesituationen selbstständig durchzuführen und in komplexen Pflegesituationen an der Pflege mitzuwirken. Dabei arbeiten sie unter Beachtung der Pflegeprozessverantwortung der Pflegefachpersonen. Die theoretische und praktische Ausbildung findet abwechselnd im Blockunterricht statt. Den Abschluss der Ausbildung bilden eine schriftliche, mündliche und praktische Abschlussprüfung. Theoretische Ausbildung (mindestens 1.050 Stunden) Die theoretische Ausbildung vermittelt Kenntnisse und Kompetenzen in folgenden Bereichen: Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Bewegung und Selbstversorgung sowie Förderung der Selbstständigkeit und gesellschaftlichen Teilhabe Pflege und Begleitung von Menschen in Heilungsprozessen, bei Rehabilitation sowie in kritischen und letzten Lebensphasen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen Gesundheitsförderung, Prävention und pflegerische Prophylaxen Krankenbeobachtung, Erkennen von Veränderungen, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung Pflegeprozess, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, kultureller Vielfalt, Selbstbestimmung und Menschenwürde Zusätzlich werden soziale, kommunikative, methodische und digitale Kompetenzen sowie Selbstreflexion und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung gefördert. Praktische Ausbildung (mindestens 1.280 Stunden) Die praktische Ausbildung umfasst Pflichteinsätze in folgenden Bereichen: Stationäre Akutpflege (Innere Medizin und Chirurgie) Stationäre Langzeitpflege Ambulante Akut- und Langzeitpflege Dabei werden die theoretischen Kenntnisse angewendet und die pflegerischen Kompetenzen in der Versorgung von Menschen aller Altersgruppen vertieft. Aufgaben einer Pflegefachassistenz Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zum Aufgabenbereich:

  • Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der täglichen Pflege und Versorgung
  • Selbstständige Durchführung von Pflegemaßnahmen in nicht komplexen sowie Mitwirkung in komplexen Pflegesituationen
  • Förderung der Selbstständigkeit und eigenständigen Lebensführung
  • Erhebung medizinischer Messwerte, Krankenbeobachtung und Pflegedokumentation
  • Durchführung gesundheitsfördernder, präventiver und rehabilitativer Maßnahmen
  • Durchführung übertragener ärztlicher Maßnahmen sowie Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
  • Erkennen von Veränderungen des Gesundheitszustandes und angemessenes Reagieren, einschließlich lebenserhaltender Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen Quellen: § 4 PflFAssG und der neuen PflFAssAPrV

Sie bringen mit:

Schulische Voraussetzungen für die Ausbildung: Sie besitzen einen

  • Hauptschulabschluss nach Klasse 9 (erster Schulabschluss) oder
  • Klasse 10 (erweiterter erster Schulabschluss) oder verfügen über eine
  • gleichwertige Schulbildung oder verfügen über eine
  • abgeschlossene Berufsausbildung Persönliche Voraussetzungen für die Ausbildung:
  • Gesundheitliche Eignung für einen Beruf im Pflegedienst
  • Empathie, Einfühlungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Geduld und Zuverlässigkeit
  • Logisches Denken und Arbeitsgenauigkeit
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Nachtdiensten

Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance

  • Überschaubare Lerngruppe von maximal 20 Personen
  • Einstieg in die verkürzte Ausbildung zur Pflegefachkraft bei erfolgreichem Abschluss
  • Moderne Klassenräume mit Smartboards
  • Digitale Endgeräte
  • Digitale Lernplattform (ILIAS)
  • Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen
  • Eine Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima
  • Eine gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria
  • Eine Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
  • Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige

Wir bieten

noch mehr: Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, S-Bahn) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage

Stellenangebot: Ausbildung zur Pflegefachassistenz Köln Vollzeit Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2027

Über den Arbeitgeber

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