Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

• Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen
• Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
• Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen

• Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
• Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder
• Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder
• allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife
• Nachweis Sprachniveau B2. Wir bieten Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand. Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Sicheres Gehalt nach TVAöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket (Jugend-BW)
• Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

Allgemeine Informationen und weitere Informationen zur Vergütung

• Ausbildungsbeginn: April und Oktober
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege
• § 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege
• Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:
• im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro