Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d), Beginn Oktober 2027

Was du während deiner Ausbildung siehst und lernst:

• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung sowie Unterstützung von Patienten*innen unterschiedlicher Altersgruppen
• Wechsel von Theorie und Praxis (feste Schulblöcke und Praxiswochen) sowie rotierende praktische Einsätze in den verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege (ambulant, stationär, Langzeitpflege, etc.)
• Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege sowie fachgerechte Umsetzung ärztlich delegierter Leistungen im Bereich der Behandlungspflege
• Selbstständige Organisation, Koordination und fachgerechte Dokumentation der individuellen Pflegeprozesse Was du nach deiner Ausbildung kannst: Zugangsvoraussetzungen:

• mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss sowie Abschluss als staatlich geprüfte*r Pflegefachhelfer*in oder
• Hauptschulabschluss sowie abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung und
• erweitertes Führungszeugnis
• B2 Sprachzertifikat erwünscht
• Pflegepraktikum oder FSJ von Vorteil
• Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• EDV-Kenntnisse
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Deine Vorteile:

Wichtige Infos auf einen Blick:

• Start: 1. Oktober
• Dauer: 3 Jahre
• Berufsschule: Duale Ausbildung mit Blockunterricht im Bildungsraum für inklusive Pädagogik und Pflege in Kehl-Kork. Vergütung:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € Diese Angaben können innerhalb der Arbeitgeber variieren.

Ebenso sind diverse Weiterbildungen möglich, z.B. Wund-, Stoma- sowie Schmerztherapeut*in, Praxisanleitung, Palliativfachkraft, Pflegedienstleitung etc. Auch die Aufnahme eines Studiums bei einer Hochschulzugangsberechtigung ist möglich. Beispielsweise in den Fachrichtungen Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft. Hohe Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vorteile können je nach Arbeitgeber variieren. In der Diakonie Kork gibt es zum Beispiel folgende Vorteile:

• Attraktive Vergütung - Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD–Pflege
• Lernmittelzuschuss - Auszubildende erhalten 50 € pro Jahr für Lernmaterialien
• Arbeitszeit - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, je nach Einsatzbereich
• Abschlussprämie - nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du eine Prämie in Höhe von 400 €
• Sonderurlaub - um sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten, erhältst du 5 Tage Sonderurlaub
• Wir verfügen über Wohnplätze für Auszubildende auf dem Campus. Bei Bedarf und entsprechender Verfügbarkeit, besteht die Möglichkeit, ein Zimmer zu erhalten.

Nach der Ausbildung stehen dir zahlreiche Arbeitsbereiche offen, da dein Abschluss europaweit anerkannt ist. Arbeiten kannst du beispielsweise in:

• Akutkrankenhäusern
• Pflegeheimen
• Ambulanten Pflegediensten
• Arztpraxen
• Betriebsmedizinischen Diensten
• Medizinischen Diensten