Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe 2027 (d/m/w)
Die Stadt Osterode am Harz schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auch Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (d/m/w) beaufsichtigst du den Badebetrieb im neuen Aqualand Osterode am Harz (ALOHA). Du bist weiterhin für die Betreuung von Badegästen und für das Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen sowie die Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit zuständig. Neben Deiner Sportlichkeit bringst Du auch ein Interesse für physische und chemische Prozesse mit, denn Du bestimmst unter anderem Stoffkonstanten und schaust damit, ob alles in Ordnung ist. Beim Pflegen und Warten von bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen stellst Du zudem dein technisches Geschick unter Beweis. In dem vielseitigen Berufsbild sind Deine Einsatzbereiche in der Aufsicht, in der Technik, in der Kundenbetreuung, in der Saunalandschaft sowie im Kursangebot und an der Kasse.
Voraussetzung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand. Außerdem solltest Du gerne selbstständig und kundenorientiert arbeiten sowie teamfähig sein. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus!
Wir bieten
- Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.07.2030 Einstellung zum 01.08.2027 Einsatzort 37520 Osterode am Harz
- Ein Vorteil ist es auch, wenn Du keinen 9-to-5-Job suchst: Denn Deine Arbeitszeiten können auch mal abends, am Wochenende und an Feiertagen liegen.
- Die Stadt Osterode am Harz bietet eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD), welche nach heutigem Stand für das erste Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro brutto beträgt. Darüber hinaus erhältst Du einmal jährlich einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro brutto und hast einen Anspruch von 31 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Dein Engagement und Deine Motivation einzubringen, indem Du an Auszubildendenprojekten mitwirkst. Auch an Maßnahmen der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kannst Du bereits während Deiner Ausbildung teilnehmen.
Über den Arbeitgeber
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