Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d)

• Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Hochbau
• Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
• Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
• Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards

Ihr Profil:

• Geprüfter Polier (m/w/d) im Hochbau, Meister (m/w/d) im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bau­techniker (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
• Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Attraktives Gehalt sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksame Leistungen
• Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
• Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
• Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“
• Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
• Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten