Ausbildungsleiter (m/w/d) befristet für 2 Jahre

• Sie übernehmen die Betreuung unserer Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Sie vermitteln elektrotechnische und praktische Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung und betrieblichem Ausbildungsplan
• Sie planen, organisieren und führen praktische Ausbildungsmaßnahmen und Lerninhalte durch.
• Sie vermitteln unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, elektrische Anlagen und Betriebsmittel, Steuerungs- und Regelungstechnik, Schalt- und Verdrahtungstechnik sowie Mess- und Prüftechnik
• Sie führen die Auszubildenden Schritt für Schritt an die selbstständige Bearbeitung von Aufgaben heran und fördern dabei deren fachliche und persönliche Entwicklung
• Sie bereiten unsere Auszubildenden gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
• Sie begleiten und beurteilen den Ausbildungsfortschritt und geben regelmäßig konstruktives Feedback
• Sie erkennen Entwicklungsbedarfe frühzeitig und leiten gemeinsam mit den zuständigen Ansprechpartnern geeignete Maßnahmen ein
• Sie vermitteln neben Fachwissen auch wichtige Themen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvolles Arbeiten
• Sie dokumentieren Ausbildungsinhalte und -fortschritte und behalten die relevanten Ausbildungsnachweise im Blick

• Sie verfügen über eine fachlich geeignete Qualifikation im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Ausbildungsberuf, einen Meister-/Technikerabschluss oder ein einschlägiges elektrotechnisches Studium
• Sie bringen praktische Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich mit und verfügen über fundierte Fachkenntnisse, die Sie praxisnah an unsere Auszubildenden weitergeben können
• Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (AdA-Schein)
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und können diese verständlich und praxisnah vermitteln
• Sie haben bereits Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der praktischen Prüfungsvorbereitung oder in der Begleitung von Auszubildenden während ihrer Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich Bahnfahrzeuge, Schienenfahrzeuginstandhaltung oder Bahntechnik sind von Vorteil
• Sie arbeiten sicherheitsbewusst und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sie können technische Zusammenhänge verständlich erklären und haben Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Sie verfügen über ein gutes Maß an Geduld, Empathie und Kommunikationsstärke und können junge Menschen motivieren und für Technik begeistern
• Ihre Freude, junge Menschen individuell zu fördern und sie auf ihrem Weg zur qualifizierten Fachkraft zu begleiten, runden Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE BEI AKIEM

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine gelebte Unternehmenskultur mit Teamgeist und Offenheit
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum
• Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in der Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und jeder seine Stärken einbringen kann – wir freuen uns auf Sie!