Job-Nr. 20943193

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Stadt Bocholt vor 3 Tagen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortBocholt, Nordrhein-Westfalen

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Mit Engagement steuern und begleiten Sie die Auswahlverfahren für alle Ausbildungs- und Studienplätze – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung

Das Ausbildungs- und Studienangebot der Stadt Bocholt entwickeln Sie kontinuierlich weiter und bringen dabei frische Ideen und innovative Ansätze ein
Von der Begrüßung neuer Talente bis zur Übernahme – Sie sorgen dafür, dass unsere Auszubildenden und Studierenden bestmöglich betreut, gefördert und begleitet werden
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Berufsschulen, Kammern, Instituten und weiteren Partnern – und vertreten die Stadt Bocholt in relevanten Netzwerken und Gremien
Fachbereiche sowie interne Ausbildungsbeauftragte werden von Ihnen kompetent in rechtlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragen rund um die Ausbildung unterstützt
Im Ausbildungsmarketing entwickeln Sie kreative und zielgerichtete Maßnahmen, um motivierte Nachwuchskräfte für die Stadt Bocholt zu gewinnen
Sie treiben neue Ausbildungsformate voran, fördern moderne Lernmethoden und den digitalen Wandel in der Ausbildung
Mit strukturierten Feedback- und Evaluationsprozessen sichern Sie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung
Durch kennzahlenbasiertes Controlling und transparentes Berichtswesen schaffen Sie eine Grundlage für strategische Entscheidungen Dabei stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (BBiG, Dienst- und Tarifrecht) sowie interner Richtlinien sicher

Die beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (LG 2.1) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)
Wünschenswert ist die Ausbildereignung nach AEVO sowie Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalwesen
Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an deren individueller Förderung
Innovationsfreude im Einsatz moderner Lern- und Entwicklungsmethoden
Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden (z.B. bei Ausbildungsmessen)
Organisationsfähigkeit, souveränes Auftreten und (digitale) Präsenz als Markenbotschafterin bzw. -botschafter der Stadt Bocholt

Wir bieten Ihnen:

Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Ausbildungs- und Studienlandschaft
Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit
Attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team im Bereich Personalentwicklung und -marketing
Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) Ein aktives Gesundheitsmanagement Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Stellenumfang an.