Ausbildungsmeister (m/w/d) für Maler und Lackierer in Teilzeit/Wochenblöcken
Wir sind Partner und Wegbereiter für das mittelfränkische Handwerk.
Handwerkskammer für Mittelfranken Sulzbacher Straße 11-15 90489 Nürnberg [email protected] mittelfranken.de
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung gemäß den Rahmenlehrplänen des HPI
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehrgangskonzepte und Erstellung von Übungsaufgaben sowie Lehrmaterialien
- Materialbedarfsplanung und Veranlassung der notwendigen Bestellungen
- Erstellung und Abnahme von Aufgaben für die Gesellenprüfungen
- Bei Interesse zusätzlich Übernahme von Dozententätigkeiten im Rahmen der Meisterausbildungen sowie weiteren Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung als Maler und Lackierer
- Idealerweise praktische Erfahrung in der beruflichen Ausbildung
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung
Wir vertreten die Interessen unserer rund 23.300 Mitgliedsbetriebe in der Region, in Bayern und ganz Deutschland. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Betriebsführung und bei der Existenzgründung, organisieren die handwerkliche Aus- und Weiterbildung und erfüllen hoheitliche Aufgaben. Für unsere Abteilung Bildungs- und Technologiezentren am Standort Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbildungsmeister (m/w/d) für Maler und Lackierer in Teilzeit/Wochenblöcken Wir bieten Teilzeit in festen Wochenblöcken: Ihre Arbeitszeit leisten Sie in vorab festgelegten Wochenblöcken. Zwischen den Einsatzzeiten bestehen arbeitsfreie Wochen, wodurch sich eine gut planbare Arbeitsstruktur ergibt Eigenverantwortliches Arbeiten an abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Ideen in einem engagierten Team Geregelte Arbeitszeiten während des Kursbetriebs ergänzt um ein Gleitzeitmodell, das Ihre Work-Life-Balance und die Anforderungen eines Bildungsbetriebs bestmöglich in Einklang bringt Eine Vergütung, die sich an den tariflichen Strukturendes öffentlichen Dienstes orientiert sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Subventionierte Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, Hansefit und einen Kindergartenzuschuss