Ausbildungsmeister (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

• Ausbildung aktiv mitgestalten: Sie vermitteln in der Grundstufe die fachtheoretischen und fachpraktischen Grundlagen der SHK-Technik und begleiten die Auszubildenden in der Fachstufenausbildung bei der Spezialisierung in traditionellen und modernen Technologien
• Eigene Ideen einbringen: Bei der Gestaltung von Unterweisungen, praktischen Übungen und Ausbildungsmethoden bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und wirken an deren Weiterentwicklung mit
• Mit moderner Technik arbeiten: Sie vermitteln aktuelle Technologien und Anwendungen aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und halten dabei auch Ihr eigenes Fachwissen auf dem neuesten Stand
• Technik verständlich machen: Komplexe fachliche Inhalte bereiten Sie so auf, dass junge Menschen sie verstehen, praktisch anwenden und ausprobieren können
• Fachkräftenachwuchs begleiten: Als Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie Auszubildende bei fachlichen Fragen und begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung
• Werkstatt mitgestalten: Sie wirken bei der Auswahl und Integration neuer Werkstattausstattung mit und unterstützen bei der Planung und Beschaffung ausbildungsrelevanter Materialien
• Optional: Vermittlung fachtheoretischer und fachpraktischer Inhalte in der Erwachsenenbildung, bspw. im Rahmen der Meistervorbereitung oder anderer Weiterbildungsangebote
• Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

• Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Breiter Erfahrungsschatz in ihrem Beruf und idealerweise bereits Erfahrung im Arbeiten mit Auszubildenden
• Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung
• Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen
• Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft, sich im Bereich der Lernmanagementsystemeweiterzubilden
• Flexibilität und Führerschein der Klasse B
• Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie die Möglichkeit, perspektivisch in die Erwachsenenbildung zu wechseln und dort für Unterrichts- und Lehrtätigkeiten im Rahmen der Arbeitszeit eine Zulage zu erhalten
• 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Geregelte Arbeitszeiten im Kursbetrieb sowie ein ergänzendes Gleitzeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unter Berücksichtigung der Anforderungen eines Bildungsbetriebs ermöglicht
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Vielseitige Mitarbeitervorteile (u.a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)