Außendienst Digitale Zahlungslösungen (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Aufgabengebiet

• Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet
• Bearbeitung und Priorisierung von Leads zur Maximierung des Vertriebserfolgs
• Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
• Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich der selbstständigen Planung von Kundenbesuchen
• Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung der eigenen Akquisitionsziele - Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung bestehender Kundenpotenziale - Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der genannten Region

Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digitale Bezahllösungen zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.

Profil

• Wichtig: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digitale Zahlungslösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung
• Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Banking oder ähnliche Qualifikationen; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift
• Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit und Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken - Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus

Benefits

• Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) - Mitarbeiterevents - Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bringen Leistung. Zusammen. Arbeitsort: Magdeburg Job-ID: 11768 40 Wochenstunden