Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb - Krankenversicherung

• Verkauf mit Herz: Sie begeistern Interessierte für die KKH und unseren Leistungen und begleiten sie auf dem Weg zur Mitgliedschaft.
• Kontakte nutzen und ausbauen: Sie verfügen idealerweise über ein Netzwerk, welches Sie vertrieblich nutzen und akquirieren außerdem innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Privatpersonen, Unternehmen, Schulen, Kindergärten und weitere regionale Netzwerkpartner.
• Zusammenarbeit mit Firmen: Gemeinsam mit Unternehmen gestalten Sie passende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung – beispielsweise Rückenchecks, Koordinationsanalysen oder Ernährungsimpulse.
• Gesundheitsaktionen als Türöffner: Über Ihre Aktionen kommen Sie in Kontakt mit potenziellen neuen Mitgliedern, die Sie zu unseren Leistungen beraten und von der KKH als Krankenversicherung überzeugen.
• Eigenverantwortlich arbeiten: Sie planen Ihren Arbeitsalltag selbstständig, steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenständig und organisieren Ihre Termine nach den Bedürfnissen unserer Kunden.

• Vertriebserfahrung– z.B. aus Fitness- oder Telekommunikationsbereich, Agentur bzw. Handelsvertretung, Immobilien- oder Automobilverkauf oder (Key) Account Management
• kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein und privaten PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Zielorientierung und Abschlussstärke
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eigenes, regionales Vertriebsgebiet, das möglichst wohnortnah zugeschnitten wird
• Tarifgebundenes Fixgehalt mit leistungsabhängiger Variable und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (38,5 Std. in Vollzeit & nach individueller Absprache Teilzeit)
• Bis zu 32 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes können zusätzlich bis zu vier weitere Urlaubstage in Anspruch genommen werden
• Unsere Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für (Enkel-)Kinder sowie die ganze Familie
• strukturiertes Onboarding mit Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife
• interne Gesundheitsangebote sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Fahrradleasing-Kooperation mit unserem Partner JobRad
• … und vieles mehr…

Wertschätzung, die sich auszahlt Die tarifliche Einstufung der Einstiegsvergütung erfolgt nach unserem Haustarifvertrag und liegt – je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei Vollzeit zwischen 46.400 und 53.200 € brutto p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Spanne beschreibt die Einstufung zum Einstieg – nicht die langfristige Entwicklung der Vergütung. Die Vergütung entwickelt sich bei tariflichen Gehaltssteigerungen und persönlicher Entwicklung weiter. Zusätzlich bieten wir:

• leistungsabhängige Prämien (zwischen 2.000 € - 8.000 € pro Jahr)
• eine Außendienstpauschale
• eine Beteiligung an den Nebenkosten für Ihr Homeoffice
• vermögenswirksame Leistungen
• und eine betriebliche Altersvorsorge So entsteht ein attraktives Gesamtpaket, das über die ausgewiesene tarifliche Einstiegsvergütung hinausgeht.