Außendienstmitarbeiter / Vertriebsingenieur (w/m/d) Energie / Fernwärme - Gebiet Hannover, Wolfsburg

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Betreuung von Kunden und Aufträgen für Produkte und Dienstleistungen der SAMSON-Gruppe im Vertriebsgebiet Hannover, Wolfsburg und Braunschweig.

• Sie vertreiben unser regelungstechnisches Produktprogramm und digitale Lösungen mit dem Schwerpunkt im Bereich Energie, Fernwärme und Anlagenbau
• Sie ermitteln Absatzmöglichkeiten, betreuen Bestandkunden und akquirieren Neukunden für Produkte und Dienstleitungen der SAMSON-Gruppe in Deutschland
• Sie sind der erste Ansprechpartner für die technische und kommerzielle Beratung unserer Kunden, haben den fortlaufenden Vertriebsprozess stets im Blick, führen Angebotsnachverfolgung aus und betreiben Eskalationsmanagement
• Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbssituation, treffen Maßnahmen zur effektiven Marktdatengewinnung und sind bei Workshops und Kundenveranstaltungen aktiv
• Sie nehmen im Rahmen von Dienstreisen regelmäßig Kundentermine vor Ort war und pflegen unser CRM-System mit wichtigen Daten
• Sie fördern aktiv die teamübergreifende Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb der Vertriebsorganisation

• Ihr technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen mindestens mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte und/oder Kundenservice mit
• Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise MS-Office und SAP, C4C
• Als Außendienstmitarbeiter bringen Sie die benötigte Reisebereitschaft, Sie benötigen einen Führerschein und vorzugsweise einen Wohnort im Vertriebsgebiet
• Ebenso bringen Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
• Persönlich punkten Sie mit Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Kundenorientierung, Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie mit einer ziel- und erfolgsorientierten Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit Überstunden als Gleitzeit abzubauen
• Die Möglichkeit full remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden Arbeitswoche
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
• Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche
• Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl
• Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Dienstwagen zur privaten Nutzung