Job-Nr. 7010269

Außendienstmitarbeiter/in After Sales - Teile & Service (m/w/d) OT Regio Hanse GmbH (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Kraftfahrzeuge, Teile und Zubehör))

STERNPARTNER SE & Co. KG vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

Die OT Regio Hanse GmbH ist ein leistungsstarker Vertriebsverbund im Bereich After Sales Ersatzteile. Gemeinsam mit namhaften Automobilpartnern wie Ford, Volkswagen, Audi, Skoda, Mercedes-Benz, Smart, Renault und Toyota bündeln wir Kompetenzen im Teilehandel und Servicegeschäft. Unser Ziel ist es, Kunden im norddeutschen Raum zuverlässig, schnell und professionell mit Ersatzteilen sowie Serviceleistungen zu versorgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich After Sales.

Wir haben uns die Frage gestellt: What's NEXT? Lernen Sie unsere 6 verbindlichen Werte für eine gemeinsame Zukunft kennen.

Ihr Tätigkeitsfeld

Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet (Hamburg und südliches Schleswig-Holstein)
Aktive Neukundenakquise im freien Markt sowie bei Werkstätten und Flottenkunden
Vertrieb von Originalteilen, Zubehör und Serviceleistungen
Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Lösungen
Umsetzung und Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingaktionen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Teilevertrieb und Servicebereichen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automotive- oder NFZ-Bereich
Erfahrung im Außendienst, Teilevertrieb oder Servicevertrieb von Vorteil
Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke
Sicheres und verbindliches Auftreten
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Motivation und Kundenorientierung

Unser Angebot

Achten & Anerkennen Unbefristete Vollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub 2.
Wissen & Werten Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch 3.
Ich & Wir Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier 4.
Fördern & Fordern STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen 5.
Zutrauen & Vertrauen Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen 6.
Heute & Morgen Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten