Außenmonteur (m/w/d) für elektrische Montage

• Elektrische Montage sowie Inbetriebnahme unserer komplexen Maschinen und automatisierten Anlagen direkt beim Kunden vor Ort (weltweit)
• Elektrische Montage nach technischen Zeichnungen und Plänen
• Durchführung von I/O-Checks, Funtionsprüfungen, Steuerungs- u. Testlaufen
• Fehlersuche, Analyse und Behebung von elektrische, elektronischen und pneumatischen Störungen im Rahmen von Service- und Wartungseinsätzen
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden vor Ort sowie professionelle Einweisung und Schulung des Bedien- u. Instandhaltungspersonal
• Erstellung von Berichten, Abnahmeprotokollen sowie Pflege technischer Dokumentationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe weltweite Reisebereitschaft, auch für mehrwöchtige Einsätze
• Erfahrung in der elektrischen Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen von Vorteil
• Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und technischen Unterlagen
• Kenntisse in der elektrischen Fehlersuche und Störungsbehebung
• Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Führerschein der Klasse B
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Projektteams
• Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
• Lösungsorienterte Arbeitsweise, insbesondere bei technischen Problemen vor Ort

Die Benefits:

• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
• Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
• Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
• Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
• Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
• Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
• Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
• Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung